開工後最有價值的四個工做方向

文/明道雲創始人任向暉spa   這兩天，除了爭議復工階段的薪酬標準以外，大多數作企業的人都對節後的經濟形式和企業處境充滿憂慮。我也不例外。產品   不過情緒以外，咱們仍是能夠理性地找到一些邏輯，來指導咱們節後的工做重點方向。它不該該是簡單的「開源節流」四個字。而是能夠經過市場運行和企業活動的內在規律，找到如下這些有價值的方向。若是你習慣使用OKR方法，也能夠圍繞這四個方向識別出OKR目標。效率

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