一個BAT下工作室的面試官透露是怎樣評估IT開發人員水平的

本文由「光環國際」—中國項目管理PMP培訓上市企業轉載 很長一段時間，一直在負責工作室(某BAT下面)的客戶端程序招聘，招聘工作已經進行了大半年，薪資不低，面過的程序幾十個，但是最終成功發了offer的單手可數，在這過程中，pass掉了很多人，有技術總監，有大廠數年經驗者，也有更多的打醬油的，HR那邊可能覺得我們這邊的通過率不高，究其原因，我想說現在的程序員很多，非常多，但是能夠稱得上研發者的確實

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