我是如何在2年內逆襲成爲BAT年薪40W的資深開發工程師的？

身邊的師弟師妹常常問到：

非計算機專業出身，你是在2年內如何逆襲成BAT年薪40W的資深開發工程師的。其實很簡單——努力！

我16年畢業於普通的二本學校，非計算機專業出身，只由於對軟件開發感興趣，因此找工做的時候就一直投IT行業的職位。剛踏入這個行業時，覺得突擊一下東拼西湊的面試材料，就能有個很好的收穫。結果倒是，別說大公司了，就是不少看不上的小公司的筆試題都過不去。

焦躁階段

後來我去了本地的一個小公司去作服務端的開發。雖然叫服務端開發，但其實就是作系統指標監控功能，從DB中讀取一些指標數據，經過圖表的形式展示在瀏覽器中，所用的技術無非就是Spring MVC那一套。 這種CRUD的工做內容作時間長了，就純粹是體力勞動了，技術視野沒辦法打開。

即便寫這麼簡單的功能代碼，卻還老是被leader批評，說我 寫的代碼質量太差，配不上這幾千塊的工資 。人老是要臉面的，爲了改變這種情況，就開始想着如何在平凡的工做中把事情作到極致，開始關注代碼質量，開始真正的啃起了《Java編程思想》、《effective java》、《設計模式》這些書。

同時強迫本身在代碼開發前，多畫一些架構圖、數據流程圖，寫代碼的時候也強迫本身代碼分層，通過半年的磨鍊，漸漸的也能寫出一些鬆耦合高內聚的代碼，也改變了滿屏if-else亂飛的現象。leader也再也不說我代碼差了，還給我漲了幾百塊錢（知識就是金錢）！

打開見識階段

當時我覺得這就是優秀程序員的核心能力，就鼓足勇氣去投了一些大公司的職位，卻沒收到一個面試邀請函。後來投了幾個小公司的面試，收到了面試卻沒收到offer，由於有的面試題我根本沒有概念，好比：

相比關係型數據庫，NoSQL的優點在哪裏，大家在什麼場景下會用到？

分析日誌裏存的都是帳號登錄信息，一天100G左右，找某一時間段內登錄次數最多的一個帳號

大家的併發量有多大，對於雪崩現象是如何規避的？

這些問題讓我意識到：語法與設計模式只是程序員基本技能而已，要想進一步發展，必須在 數據結構、高併發、分佈式技術等 方面提升。最開始學習的時候是很艱難的，基礎弱，加上工做中又沒有這些技術的使用場景，因此只能在論壇、博客等看零碎的文章，進步比較慢。

要想系統的學習，圖書和網絡課程是比較好的選擇。我買了諸如《 java併發編程實踐 》、《 大型分佈式網站架構設計與時間 》、《 Spring Cloud與微服務構建 》等書，來來回回看了好幾遍。而後在網上看了些視頻，有免費的，也有收費的。我還花了近半年時間系統性地學習了一套課程，學完以後對Java相關的技能有了更爲體系化的瞭解。同時， 對於非科班出身或基礎知識不夠紮實的工程師來講，也能夠有效起到查漏補缺的做用。

以後我就試着在工做中利用這些技術，當時的狀態就是「拿着錘子後，看到哪裏都是釘子」，學到一個新技術後，就想強行用在任何項目上，leader有時候說我瘋了，可我以爲也沒必要鄙視這種經歷，凡事都有一個認知過程，這也是一種積累。

知識深化階段

大概17年下半年，我就投了一些大的互聯網公司職位，比上次好一點，有一些公司給我了面試邀請，但最後卻都仍是沒收到offer。

後來覆盤一下面試問題，發現我在總體技術面上回答得較好，但在細節技術點上，有點吃力，好比面試官問：

聊一聊你對JVM的原理，如何減小Full GC的狀況？

消息隊列如何保證順序消費？如何保證at least once特性？

數據是經過push仍是pull方式給到消費端，各自有什麼弊端？若是消費失敗，多是哪些緣由引發？若是是由於網絡緣由引發，該如何解決？

通俗的話來說，就是雖然我見識了各類各樣的輪子了，也知道各類輪子適合在什麼樣的路上跑，但不知道爲何適合。 針對這種狀況，結合已有的知識體系，選擇了一個方面進行了深刻，我當時選的是消息隊列的深刻研究，從網絡協議、服務端消息存儲、客戶端消費、各類異常狀況的處理等都摸了一遍。

這個過程我會針對每一個環節進行假設反問，若是這一步失敗了，會發生什麼狀況，該如何處理？這種思惟培養了我對技術問題細節思考的能力，如今看來真的是受益不淺。

18年上半年，我又去試了大公司的面試，雖然過程磕磕絆絆，可是面試官以爲我思考問題仍是挺全面的，潛力比較大，所以最後收到了待遇豐厚的Offer！

逆襲路上的3點體會

爲何我會一直執念於要去BAT之類的大型互聯網公司工做？除了由於薪水誘人，更是由於能有大規模分佈式的技術能夠挑戰。

回首兩年來的升級打怪之路，從16年畢業於普通的二本學校，到成爲頂尖互聯網公司的資深Java開發工程師，難免感慨良多。若是說讓我給你們分享幾點心得，那如下的3點應該是我近兩年來最大的感觸：

跳出溫馨圈，找到目標是前進的起點。 若是你在本身當下的工做中沒法接觸太多的新技術，能夠嘗試多去外面公司面試，這能在必定程度上幫助本身找到學習的目標；

跳槽要趁早，杜絕成爲溫水裏的青蛙。 對於想跳槽到大公司的同窗來講，必定要趁早。由於一樣的水平狀況下，大公司更會看中「潛力」—— 年齡越大，潛力越小；

始終保持你的學習欲。 對於工程師來講，學習永無止境。但埋頭苦學是不夠的，你要注意本身的學習必定要有系統性，除了手頭的項目和身邊「大牛」的指導外，看書和網絡課程是最有效的方法，用少許的金錢換取寶貴的時間，是很是值得的。

最後對於Java的學習我這裏也收集了不少資料，但願和你們共勉

最後給你們推薦一個架構交流學習羣：371067604，裏面會分享一些資深架構師錄製的視頻錄像：有Spring，MyBatis，Netty源碼分析
，高併發、高性能、分佈式、微服務架構的原理，JVM性能優化這些成爲架構師必備的知識體系。還能領取免費的學習資源，相信對於已經工做
和遇到技術瓶頸的碼友，在這個羣裏會有你須要的內容。

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