OKR如何設定？用日事清跟蹤OKR

OKR絕不應該在真空中創建，它必須反映公司的意圖、公司長遠目標、以及公司爲捍衛其市場佔有率所做的努力。換言之，它應該把使命、願景、戰略轉化爲行動。 一、OKR的設定流程 （一）Create:創建——爲1-3個Objective起草1-3個很有挑戰的KR 爲了避免大型頭腦風暴過程中出現的「社會惰化」現象，我們建議通過小團隊方式來起草一份OKR草案，很可能就2個人。小團隊可以投入時間去搜集掌握創建OK

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