程序員的我的發展注意事項(轉)

http://www.cnblogs.com/heyCoding/archive/2011/04/21/2024329.html

天天晚上，請你問本身這些問題：
   
　　1， 今天我是否克服了技術上新的困難？
　　2， 今天我是否多讀了一些新書？
　　3， 今天我是否就某方面的問題與人進行了交流？
　　4， 今天我是否多認識了一個新同事或新朋友並準備與他們保持聯絡？
　　5， 今天我是否更多的接觸到身處的行業需求，現狀，和發展？

　　精通技術

　　精通技術是技術人員的根本要求，也是技術人員人生髮展的必經之路，只有首先精確掌握一門技術，才能舉一反三的掌握其餘技術。精通技術不只僅是爲了精通技術，而是爲了舉一反三，爲了掌握精通技術的學習方法，研究方法，體會身處技術頂點的感覺和境界，這樣，下一次準備或須要進入另外一個領域時，纔會有明確的目標。

　　爲了精通技術，就要有以工做爲樂的精神。不主張過於頻繁的換工做（經常被認爲是不熱愛工做，不適應環境，或者不忠誠的表現）。以工做爲樂，纔會投入更多的精力和時間，纔可以飛快成長，成爲該方面的能手。以工做爲樂，是朝着技術高峯闊步邁進的享受過程。

　　若是僅僅的是以工做爲樂，僅僅號稱本身喜歡工做，而沒有「朝着技術高峯闊步邁進」，則是一種浪費。要作工做和生活的有心人，纔不會迷信技術，纔會避免驕傲，纔不會在達到某個水平之後停步不前。不只要作有心人，還要學會研究。研究該門技術的發展方向，該門技術最好的學習方法，在該門技術上取得突出成就的道路，和激勵本身沿着正確的方向前進的訣竅。作好了這些問題的研究，就會在以工做爲樂的境界中作出超凡的成績。

　　總之，

　　1， 反對不認真對待技術。
　　2， 反對不熱愛工做，一心旁鶩。
　　3， 作生活和工做的有心人。

　　懂得管理

　　懂得管理，既要學會管理，也要學會配合管理。那些對全部人和全部事情都吹毛求疵的人是不適應社會的，也是不容易成功的。懂得管理，既要學會管理工程（進度，過程，資源，需求分析，客戶交流），又要學會管理人。要重視團隊建設，重視團隊的合做，重視團隊的文化建設，重視團隊的凝聚力，重視管理者的我的感染力。在用戶不能提出明確的需求的狀況下，要綜合經驗，替用戶提出明確的需求。

　　符合標準的過程控制，方法論的實際應用能夠引導工程有一個可指望的好結果。不然就是運氣的功勞。
資源的合理配置，建設一個每一個人溫馨工做的環境，不要讓你的組員不得不老是把精力放在環境建設等問題上，是讓人作出更大成績的捷徑。

　　與人暢快交流的能力，成爲軟件人員必備的素質之一。懂得行業的知識就從這裏開始。

　　那些單純學過管理的人，不管進入那一個行業，都須要不斷的迅速的學習一些關於該行業的專門知識，至少是名詞術語，基本原理，關鍵技術，主要應用。這樣的瞭解初步管理知識的人，必定不要對技術人員指手畫腳，不然必定得不到應有的認同，反之，若是他們從過程自己的流程或者方法論等方面提出建議，就能夠更好的體現本身的價值。

　　進入行業

　　軟件工做，離不開行業，尤爲是應用軟件。一個僅僅懂得實現技術的人，是不夠的。因此必定要拓展你的知識，對你所處在的行業有一個更全面，更準確，更實質性的瞭解。

　　軟件人員看到需求分析，經常想到如何去實現它，而不會認真的去研究這份需求，站在用戶的角度上來作更多的工做，這是值得軟件人才所注意的。

　　研究你所在的行業，也須要有一種系統的方法。瞭解其中的關鍵點是進入這個行業的捷徑。瞭解觸及該行業更多方面的關鍵點，是掌握這個行業的必經之路。對該行業作系統的總結分析，是深刻該行業的目的。初步的研究成果通過更多的提煉和交流，就會成爲金子般的智慧。

　　如下是幾點建議：

　　從點滴作起。先作好那些你力所能及的工做。標準化你的行業。你所處的行業雖然肯定，可是每一家公司的需求各不相同。掌握他們作事情的流程，能夠幫助你作好標準化。同時學習那些該行業的標準，以用戶的標準爲標準，更加深入的理解標準，是代替用戶作好標準化的方法。
掌握核心技術。任何行業都有核心技術。掌握某一項核心技術，就可讓你進入這個行業並在其中生存，反之僅僅淺嘗輒止，就會讓你遭遇失敗，抱怨不公。

　　影響你職業發展的幾項能力
   
　　1， 研究問題的能力
　　2， 影響他人的能力
　　3， 我的履歷

　　請相信如下觀念
   
　　1，教育不是萬能的。但願學校或者任何一個教育機構爲你準備全部的知識，能力，水平，是不可能的。最好的大學是本身和無字書。
　　2， 成長在工做中。工做中的表現和積累纔是人生騰飛的實際動力。

　　從今天起，請作好   　　1， 培養你本身更普遍的興趣，並堅持你的人生目標　　2， 鍛鍊你的演講能力　　3， 多認識朋友，以他們爲榮　　4， 培養你的遠見卓識