《橫向領導力 》：你得兼顧整個樂隊

文章目錄 一、普通員工無法幫助團隊實現高質量合作的原因 1、個人能力有限 2、對高質量合作的認識不清晰 3、缺乏足夠的影響力 二、普通員工怎樣才能幫助團隊實現高質量合作？ 1、培養個人技能 2、明確目標 3、影響他人 三、橫向領導法三大原則 1、對事不對人 2、精準設定團隊成員的角色 3、邀請團隊成員共同制定改變計劃 四、橫向領導法的五個基本要素 1、目標整理 2、思考整理 3、計劃修正 4、激勵

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