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產品之SMART原則
時間 2020-12-30
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1. 績效指標必須是 具體的 (Specific) 2. 績效指標必須是 可衡量的 (Measurable) 3. 績效指標必須是 可達到的 (Attainable) 4. 績效指標是要與其他目標具有一定的 相關性 (Relevant) 5.績效指標必須具有 明確的截止期限 (Time-bound) 運用場景:製作團隊的工作目標 、員工的績效目標
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