從傳統行業到互聯網，爲何做爲開發者的你老是會被坑來坑去？

從傳統行業到互聯網，爲何做爲開發者的你老是會被坑來坑去？

 

 

【本故事純屬虛構，若有雷同，純屬巧合】

1.加入血汗工廠

高中之前，小A都是村裏成績最爲優秀的，是隔壁鄰居們口中的那個他。然而，因爲高考失利，他最終不得不離開校園，託了遠方表舅的關係來到某血汗工廠打工，而是他加入血汗工廠以後，才知道他的這位所謂遠方表舅，還從介紹他進廠的過程當中抽到了兩千塊錢的介紹費。

小A經過微信去找他索要，對方直接把他拉黑了。那一刻，他終於知道了什麼叫作世態炎涼，人心不古，並暗下決心，要靠本身的努力改變本身的命運。

然而，彷彿命運的捉弄，又彷彿是人性的必然，在富土康待了僅僅一年，他們分廠由於弄丟了某水果公司的某配件模版，總公司直接關停了這家人數超過五百人的分廠，他被迫加入了失業大軍的行列。

 

2.外包公司，那些擼不完的需求變動 

 

後來，他在網上看到了一個公司發佈的招聘消息，因而決定去試一試，可是才上了兩天班他就被經理慫恿去學習軟件開發技術，並被忽悠辦了貸款。學習過程當中，他也被灌滿了成功學理論，相信，學習IT，必定能成爲白領，迎娶白富美，走上新生活。

兩年的學習生涯說短暫也不短暫，說漫長也不漫長，因爲他英語和數學很是好，學習軟件開發更是很輕鬆，再加入學習的是java這種優雅的開發語言，更是讓他激情澎湃。畢業後，他也有幸加入了當地一家規模不小的公司擔任軟件工程師。

這是一家充滿夢想的公司，老闆自稱是資深企業家，還曾經成功投資了多家優秀的上市公司。

老闆招他的時候拍着他的肩膀說：

——咱們公司要作一家承載夢想的互聯網公司，咱們要作全球一流的互聯網公司，要打造屬於公司本身的核心技術和品牌，作FAAG那樣的優秀公司，三年內咱們要上市，創業板或A股上市咱們都看不上，要上市，必定要在納斯達克上市。

——我看好你，跟着咱們公司一塊兒，去實現本身的大美夢想吧。每一個人的生命只有一次，就應該趁着年輕，多幹幾年大事，早一點實現本身人夢想！

年少懵懂的小A，並沒見過太多市面，哪裏可以承受得了老闆如此對他的厚愛，當時就沒差落下了眼淚。他絕不猶豫的加入了這家公司，相信靠着本身的努力，必定能得到成功。

這家公司是一家銷售型的企業，他的主業是鋼鐵構件銷售，按道理來講，應該不須要軟件工程師，可是，老闆有一顆電商夢，內心最大的目標就是作一家優秀的鋼鐵電商企業。

然而，這家公司的軟件工程師也只有他一我的，按老闆的說法是：

——公司有門路有資源，我就是產品經理，如今咱們什麼都不缺，只缺一個程序員，如今的電商平臺都是成熟的技術了，徹底不須要那麼多開發者，我相信你的能力很是強，咱們公司有你一個就足夠了。

所以，小A不只僅是公司惟一的軟件工程師，更是成爲了前端，後端，數據庫都須要掌握的所謂全棧工程師。而彼時基於java技術的開源電子商務平臺更是少之又少，所以小A被迫使用的是一種基於自稱是世界上最好的那種語言搭建的現成框架改版。這種優秀語言的特色就是，擼時一時爽，bug調斷腸。爲了調Bug，他不得不每天加班，天天洗頭均可以抓出一大把的頭髮。後來，他更是把家安在了公司，每天熬在代碼裏，努力完成這份工做。

終於花了三個月的時間，他把這個產品給作了出來，而後他拿給老闆進行彙報，老闆看了以後讚不絕口，當時說要給他加一倍工資，可是公司財務緊張，年末再一併發放，不過在此以前，須要把這個產品拿給真正的終端客戶，某某鋼鐵巨頭去使用。

鋼鐵公司位於某市，是一家擁有百年曆史的優秀鋼鐵企業，雖然周圍不產煤，也不產鋼，可是區位優點好，因此鋼鐵企業的效益一直很是好。

隨着互聯網電商的崛起，該企業老總看中了鋼鐵電商的潛力，加上與小A他們公司老總很有淵源，因此挑選了他們公司的方案。小A開發出來的這個版本，多少功能仍是挺齊全的，也獲得了鋼鐵企業老總的認同，讓小A把電商平臺立刻部署好，稍事微調以後，就要立刻開發佈會，再去推廣，而後再一統鋼鐵電商的江湖。

然而，稍事微調，顯然不過是一個美麗的夢。做爲一家國企，要想讓信息化系統用起來，只靠一個簡單的原型系統顯然不夠，還得經受的住不一樣層面不一樣類型的壓力。信息中心是系統的管理部門，要求這款系統必須具有服務健康檢查的功能，因而小A費了很大的力氣才把這個模塊作好了，經過了第一波考驗。接着，財務部門說，電商平臺應該跟財務系統對接，還要實現進銷存的功能，這樣才完美。

小A心裏直呵呵，別人的一句話，倒是程序員們的噩夢。

然而，心裏的聲音打敗不了客戶的慾望，因爲財務系統的功能相對比較單純，他決定先作進銷存功能。又是一個月的通宵達旦，他終於把進銷存功能作完了，拿給財務看，才知道對方的財務系統已經更換了一個新的，這個東西已經變得大相徑庭了。

可是咱們的主角顯然不是一個輕易言敗的人，哪怕是刀山火海，他也絕不畏懼，他是一個充滿夢想的年輕人。

——就算大家系統是用powerbuilder寫的，就算沒有操做手冊和接口文檔，就算大家數據庫不容許我訪問，那又如何？我有度娘在手，萬事不用愁。他仰天大笑，——哈哈，再說，我有的是青春。還怕磨不了這個小東西？

因而，又大半個月日日夜夜的艱苦奮戰，他終於把接口調完了。因而，老規矩，拿着系統去彙報，財務部門說，這個東西很好，能夠去看信息中心怎麼部署了。

因而小A又回到信息中心，準備開始部署系統，以便儘快拿到項目款，再回公司。

然而，信息中心的主任倒是一個對信息化徹底不感興趣的領導，他直接對小A說：

——大家這個東西，徹底沒用，你仍是回去吧。

。。。。

小A只好先回到公司，然而，等來的倒是公司優化人員的公告，非核心部門的人都面臨被優化的下場，小A覺得本身的苦勞會被老闆體諒，卻發現，本身在被優化名單的第一個，顯然，他被裁人了。

小A只好去找老闆，想告訴他本身付出的努力，你們都有目共睹，沒有功勞也有苦勞，能不能網開一面？老闆說，公司如今經營困難，暫時沒有多餘的精力作那些新東西，等之後公司效益好了，還須要作系統了，到時候有的是因你表現的機會。你還年輕，能夠趁着年輕去多闖一闖。

老闆的鬼話一如既往的聽起來很是不錯，可是小A卻猶如遭遇五雷轟頂，此刻他終於明白，那些本身爲追逐夢想付出的努力，在老闆眼裏或許一文不值。

 

3.互聯網公司，新產業工人 

 

被傳統企業整慘的小A決定之後不再找相似的工做了，因而幾經周折，終於找到了一家互聯網企業。

這是一家位於沿海地區，面向B端用戶的互聯網房地產信息服務商，主要爲房地產中介機構提供技術服務和最實時的數據分析報表。

因爲切入面很是合適，沒什麼競爭對手，因此小日子過得很是滋潤，基本上不加班，不熬夜，福利待遇也很是好。天天還有各類類型的飲料，下午茶供應，小A在這裏得到了史無前例的溫馨體驗，第二份工做帶給他的不愉快，早就消失得無影無蹤。他也相信，必定能在這裏掙到足夠的錢，改善本身的生活，改變家庭貧窮落後的面貌。

小A也是一個很是樂於學習的人，獲得了你們的廣泛認同，在這家公司，他兢兢業業，勤勤懇懇的解決了許多技術問題，成爲了你們口中的大佬。

隨着房地產市場的不景氣，他們公司影響很深，業績也開始逐漸下滑，因而在這個時候，老闆做出了一個在後期看來無比錯誤的決定，那就是進軍C端市場，要打破中間商賺差價的模式，爲廣大房地產的需求方提供直接一手的服務。

老闆還在會議上描繪了一幅美好的藍圖，三年收入破十億，實現人均年產值五百萬的目標，爲了更加直接的讓你們看到但願，老闆把財務部門擴招了兩倍，甚至提早半年把每一位開發者的年終獎金，分成都計算得清楚明白。全公司工做氛圍熱火朝天，在這條奔夢的道路上，每一個人都激情澎湃。

爲了構建更加完善互聯網技術棧，公司花重金從互聯網大公司挖來幾位架構師，組建了超過兩百人的技術團隊，全套技術體系都採用最新技術進行構建，什麼持續集成，持續發佈，微服務架構什麼的，都玩到了極致。

對於小A這種職場經驗不太豐富的開發者來講，一方面，公司的技術體系，是他汲取不盡的寶貴財富。另外一方面，也因爲技術體系的完善以及職業分工的進一步細化，也意味着他天天的工做任務其實已經很明確，就是開發和維護好那些固定的接口，保證接口的穩定性。他常常跟同事開的玩笑，說如今的開發者，都是一杯茶，一包煙，一個接口調一天，看起來風光美好，都市白領，往來於寫字樓大百貨之間，其實就是新時代的產業工人。

公司爆發式增加，對小A這種職場新手而言，帶來了許多新的理論和概念，可是他心裏以爲更加不安定，由於公司說得那麼牛，那些說分成的話，都是哄人的鬼話，是空中樓閣，到如今公司還只是純投入，沒有半毛錢收益而已。尤爲是人越招越多，反而是找死。

隨着公司技術團隊規模的不斷擴大，效率其實也在慢慢下降，老闆每天都在催你們快點把產品作出來，卻反而愈來愈慢。老闆心想，

——是否是你們的工做效率過低了？

——嗯，優秀互聯網公司都是996，那咱們要007！

所謂007，其實就是天天早上九點以前必須到公司，晚上凌晨下班，每週工做七天，過後再統一調休。工做時長已經被延長到了極致，至於勞動法？不存在的，公司都是…自願加班。

可是，把工做時長延長了，效率就必定會提升麼？不存在的，效率只會更低。因而，一方面，老闆爲了提升效率，肆意的擠壓員工的工時，一方面員工因爲休息時間的急劇減小，效率愈來愈低。因而，老闆又想了一招，曰OKR目標績效考覈制度，要你們嚴格執行這些制度，老闆相信，只要你們有了目標，就必定能看到效果。

顯然，公司管理出了問題，靠制度顯然什麼卵用都沒有。你們天天都精疲力盡，哪裏還有什麼力氣去思考如何作好一個功能？每每都是爲了完成任務而完成任務，看上去完成了一堆任務，其實都是面子工程，裏子什麼都沒有。

因爲團隊規模過大，每月的工資開支就超過了四百萬元，短短半年時間，就燒掉了四千萬。老闆決定尋求外部融資，以求度過眼前的困境。然而，對於公司所從事的業務，根本沒有人看得上，融資的想法只能宣告破滅。

很快，公司就資金鍊斷裂，沒法繼續維持宣佈破產了。

 

4.圍城的感悟 

 

年輕的小A，第三次淪爲失業人員，從他高中畢業，到如今已通過去了六個年頭，回頭望去本身走過的那些路，恍若一場白日夢，一點成就都沒有。

他深深的認識到，IT行業猶如一座圍城，外面的人想進來，裏面的人想出去。固然，外面的人也進不來，裏面的人想出去，還真的出不去。在最美的年華選擇了IT，也意味着將來很長的時間，你不得不選擇IT繼續謀生，能夠說，IT首先改變了你的生活，其次改變了你的人生。

除此以外，IT行業，別看工資高，其實就是互相吹泡泡，一旦破滅的時候，就滿地雞毛，誰也逃不過。

可是，不服輸的他相信天無絕人之路，本身選的路，跪着也要走完。他相信，靠着一雙手，必定能出人頭地，創造本身的輝煌。

嗯，他選擇了創業。

【版權聲明】

做品來自於長沙.NET技術社區成員【鄒溪源】，有興趣瞭解長沙.NET技術社區詳情，請關注公衆號【DotNET技術圈】,做品採用知識共享署名-非商業性使用-相同方式共享

4.0 國際許可協議進行許可。