畢業後第一次跳槽面試的點滴記錄

前言

因爲種種緣由，我的選擇了離開如今待的這家公司，期間參加了幾家公司的面試，有內推的，有本身投的，有別人找上門的。

因爲平時養成了作一件事就會總結一下的小習慣，因此就將此次地點滴也簡單的記錄了一下。或許這一段經歷在從此回憶起來會別有一番滋味。

中間也有些許插曲，起起落落。

面試點滴

首先是公司S，拉勾上HR找我聊了一下就發了份簡歷給她。這家公司算是打頭陣吧，由於好久沒面試了，須要找點面試感受。

不過這也是最讓我無語的一次面試！！

去到以後，先是和HR的面談，噼裏啪啦的聊了十幾分鍾，主要就是自我介紹和HR對公司目前狀況的簡單介紹，技術團隊屬於剛成立的，目前就3我的

說是下週會有一個技術總監過來而且技術團隊還在擴招，而後就帶我去見他們的開發總工程師了，說是要考察一下個人技術~~

這個總工程師打開了兩張圖片，說你作出這兩個功能，明天就能夠來上班了，當時心想是什麼很難的功能。

結果這兩個功能是：

• 寫一個接口，返回用戶表的全部數據，並在表格中展現出來，
• 基於上面的展現，完成一個修改用戶密碼的功能。

而且，在他的說明和演示中，數據庫中用戶密碼仍是明文的~~估計大家的技術總監來了以後也會無語到死。。

當他說完這些「要求」以後，我不知道其餘人遇到這樣的狀況是個什麼樣的感受，反正個人感受就是深深的被鄙視了。

當時我是想直接就走了，不過抱着反正那麼簡單，充其量半個鍾就搞定的念頭，，就忍着沒走先，就是這個隨便寫寫的決定讓我後悔不已啊~~

講完要求就帶我到筆記本電腦面前，打開了一份代碼給我，讓我就在這裏的基礎上改，還說這個是他們正在用的！！

我去，生產環境的代碼這麼容易就給面試的人看了？？有點見鬼~~

不過這電腦是超級低配的啊！！印象中好像是i3,2G仍是4G內存，開個VS用了將近10分鐘，新建個類，幾分鐘過去了，寫個代碼，編譯一下

調試一下十幾分鍾過去了，除了看窗外的風景，也沒有什麼能打發時間了。

這樣的電腦肯定是用來開發的？這個徹底不能忍受！！期間也反應過這電腦徹底慢得無法用，可是人家壓根就不理會，真是有點醉。

並且用的技術仍是Web Service，代碼也是亂的能夠，十幾個項目堆在一個解決方案裏面，估計是這公司現階段的全部代碼了吧！

可是好歹也該用一下Solution Folder吧，至少不會讓人有種凌亂的感受啊！想不明白他們。

當時想的就是，這麼爛的電腦大家也能拿來給開發人員用？那開發人員不把這電腦砸了就算仁慈了。

至於結果，很明顯了，打個招呼就趕忙開溜了~

下次再遇到這樣的公司，絕對要在第一感受不對的時候就說NO！不必在這些公司浪費這麼多時間。

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而後是公司G，公司G是我師妹在的一個公司，她知道我準備辭職，就問我要不要試試她這間公司，也問我要了簡歷。

而後她就內推了個人簡歷給她老大，並告訴我說這兩天內會給我打電話進行面試。

她老大在週日的晚上8點半左右給我打的電話進行了電話面試。電話面試的話，能夠說是略微輕鬆一點，沒有過多的約束和拘謹！

簡單的自我介紹，而後是根據簡歷問了一些問題，包括了MVC的一些點、ClickOnce等，大概用了半個小時左右吧。

問完了技術相關的問題以後，她老大也問了一下我想離職的緣由，以及後面的一些規劃，聊的還算是挺開心的吧。

再後來的話，她老大就介紹了一下他們公司正在作的一些東西，和一些相關的技術。

從交談中，她老大應該感受到了二者(我和公司)之間的發展可能不會很相符，因此最後跟我說，你能夠考慮一下吧。

若是你有興趣的話，就約個時間來公司面談一下，若是肯定要來仍是要和另一個總監聊一下。

考慮了一天，決定仍是拒絕的好一點，畢竟不是很符合本身的職業發展。

週二就聯繫她老大，婉拒了這個機會。

後來師妹也跟我說：「我老大說你是那種熱衷和專研技術的人，咱們公司可能不是很適合你的將來發展」。

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固然，這兩個面試是在我正式提出離職以前參加的面試。

在拒絕公司G以後的一個多星期以後，就在正式提出離職，固然老大次日就找我談心了。

老大說了挺多的，也給了我很多建議，也講了很多他以前的一些人生經歷，仍是受益頗深。

後面就是更新招聘網站上的簡歷，思考了一下本身從此的方向。

提離職後的那一個多星期，我並無當即就跑去面試，畢竟仍是要準備一下交接的東西和相關的文檔。

這也算是職業道德吧，好聚好散，省得鬧得你們都不愉快。

這期間，我「親妹」問我有沒有考慮去深圳的打算，說她某程的一個朋友問她有沒有學.NET的同窗推薦一下，她就說她第一個就想到了我，那個感動啊~~

而後讓我把簡歷發給了她，畢竟以前她就一直跟我說(應該是大三大四的時候就開始這樣說了吧)，你怎麼就不去大公司試一下呢，說不定你就過了啊~~

後來就把簡歷給她，試試唄，反正又不會缺胳膊少腿。

她也一直說她老大技術也很溜，讓我也投一下她公司。我就說，我簡歷都給你了，你轉給你老大一下不就行了，爲何要這麼大費周章。。

她的理由讓我徹底不知道說什麼好，你面試的話確定過的，而後是我推薦的你，你又不來，我怕我老大說我，你本身去拉勾上面投就好啦！！

反正只是見識一下，你直接投就不是我推薦的啦，而後就跟我沒什麼關係啦。

這樣的「親妹」，確實是坑哥的~~欲哭無淚，固然我最後也是沒有投她公司。

後面的話還參加了另外三家公司的面試。

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公司P，在和HR溝通後，決定給份簡歷她，結果，這個HR竟然是我同窗校的師姐，這個世界真的是挺小的啊，這樣都能碰到一個學校的~~

面試的話，我我的感受就是通常般，直接就是技術總監的面試，也沒有自我介紹，直接就開始問我問題了，沒有任何的過渡，有點緊張！

先問了小程序一些相關的東西，而後纔是.NET相關的這一塊。

霹靂啪啦一陣問答，也有好幾道題是答不上來的，畢竟個人工做經驗尚未豐富到什麼都接觸過，其餘的題應該還好。

期單也問了一道設計題，給了一隻筆，一張白紙問個人設計思路，頓時有種白板面試的感受。

問完而後就出去了，留我一我的在房間待了5，6分鐘左右，當時的感受就是機會可能不大，就算是有機會，薪資可能也不高。

畢竟技術總監也沒有介紹公司作的是什麼，也根本就沒有機會讓我提問！

徹底被他的氣場壓住了，由於直觀的感受就是，只有對你感興趣，纔會花時間跟你介紹公司的基本狀況，對你不感興趣的話，直接就over了。

最後的話，是我那個HR師姐進來跟我吹水了，說了一下公司的大概狀況，問了一下個人指望薪資和一些其餘問題。。。。。。

整個面試大概也有了1個多小時了吧~~

經過此次面試，直觀感受是這家公司的代碼質量可能會比較高，固然這僅是本身的我的感覺，畢竟我也沒看過，僅是憑交流過程當中的揣測。

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面試公司P以後還有一點小插曲，吃晚飯的時候，C# Corner社區給我來了封郵件，說是我祝賀我得了社區的MVP！

回到家，打開網站一看，確實是真的，那個時候確實很激動、很意外！

畢竟我那蹩腳的英語並不怎麼能上臺面。既然給了，那就收了吧。哈哈哈哈。

前面也還提到了某程內推的事，由於也過了有一段時間了，仍是沒啥風聲，就讓我「親妹」去打探了一下消息，結果說是簡歷被HR刷了~~

雖然說也已經作好被刷的準備了，可是沒有想到是在HR那裏就被刷了，有點小遺憾，原本是想打算被虐一下。

順便發現一下本身的不足，說不定還會有一個不當心就把我給招進去了的機率呢。

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公司H，在直聘了溝通以後，看了一下要求，看到了.NET Core，我就果斷扔了份簡歷過去，是否是太沒原則了~~

這家公司的面試也比較輕鬆，不過有三輪面試，是這段時間面試最多輪的一間了。

對於路癡的我，找路仍是找了好久的~~

首先是技術負責人的面試，作了個自我介紹，面試官就開始問問題了，也是先問了微信小程序相關的內容，還拿手機來看了一下。

也表露出他們也正在作小程序的一些想法，也讓我看了一下他們開發的小程序。

後面的話，就算是正兒八經的面試了吧，問了比較多關於性能優化方面的問題，恰好也都有接觸過，因此相對來講是比較輕鬆的。

面完以後，應該比較滿意，因此就開始介紹公司如今正在作的東西。

而後呢，我也拖住他問了很多問題，如技術團隊等的一些信息，固然確定少不了問.NET Core的，說是招聘要求熟悉.NET Core優先是用於人才儲備的，便於後面的遷移和研究。

而後是項目負責人的面試，也是作了個自我介紹，瞭解了一下大體的狀況，由於項目負責人不是作技術的，因此談的是其餘的內容，比如職業規劃那些。

他也簡單說了一下他的經歷，給個人感受就是挺平易近人的。

最後的話就是和HR的交流，主要是講講薪資，福利那些，這裏就省略啦~~

整個面試大概持續了1個半小時吧~~

對這個面試的最直觀的感受就是，或許能接觸大數據量的處理和高併發等。

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最後的話是公司I，和公司H同樣，我也是看到招聘要求上有.NET Core才投的簡歷，確實我看到.NET Core就是這麼沒原則，沒底線了。

面試的話也是比較輕鬆，就技術負責人直接過來跟我聊的，問了一些技術上的問題，問題都算是比較基礎，沒有太難的東西。

另外有點意外的是，他看到我簡歷上有寫NancyFx，也跟我聊了一下這個技術。

也表露他在架構的時候想過API平臺用它來實現，雖然最終沒有用上，但做爲NancyFx的半個粉，心裏也是比較波瀾的。

一樣我也是問了關於.NET Core的使用狀況 ，畢竟是招聘要求上面的嘛，不問問感受過意不去啊！他們是打算下半年往.NET Core 和CentOS上面遷移。

固然他也問了個人見解和觀點，整個過程，感受和他有那種比較合的來的感受。

後面的話就是他介紹了一下公司的基本狀況，也問了我是嚮往大公司仍是中小型企業。而後讓我寫個指望薪資，說了一些。

本覺得面試已經結束了，後面還有一個性格測試之類的，噼裏啪啦的問了幾個問題，說是遊戲行業可能還要看看一我的的性格之類的吧。

Offer也算是給了，讓我有什麼疑問就聯繫一下HR，給了我一個週末的時間來考慮是否要去，畢竟他說了若是我肯定去的話，他那邊就中止招聘了，否則他仍是要繼續招人的。

一些還有印象的面試題

最後的話是分享一下我印象中，還記得的一些面試題，固然記得不是很全，也會存在一些錯誤。

而且這些問題不少是比較開放的，大部分能夠說是沒有太標準的答案，都是根據本身的經驗來回答的。

1. 你作的項目訪問量有多少？

2. 平時在項目中有作什麼優化嗎？舉個例子。

3. 假設咱們如今的用戶數據量很大，用戶表這一塊你有什麼見解？

4. 若是有一個站點打開比較慢，你會從什麼角度去思考解決這個慢的問題？

5. 假設在程序中有一個sql語句，這個sql已是無可挑剔了，可是仍是存在性能問題，你認爲可能的緣由有什麼，你會怎麼解決。

6. 用過Redis嗎？使用有什麼心得？

7. 微信的sdk瞭解過嗎？能很快上手不？

8. 小程序支付回調是你處理的嗎？具體邏輯呢？用了多長時間？

9. 咱們如今也有作小程序的打算，若是把相關的賬號和api接口這些信息提供給你，你能不能完成這個小程序。

10. 談談你對多線程的瞭解。

11. 說說Task，什麼地方有用到過。

12. 對SQLSERVER的某個表進行了分區的操做，好比按時間分區了，那麼統計這張表的數據時，有什麼須要注意的地方嗎？

13. 在執行事務操做時，發生了錯誤須要回滾，可是回滾也失敗了，有什麼可能的緣由？

14. 瞭解過VS的代碼覆蓋率嗎？

15. 你作的項目，有寫過單元測試嗎？

16. 你作的項目，上線以前有沒有什麼標準或者指標？

17. 設計一個消息中間件，只操做一個隊列，可是不一樣的業務都會寫進這個隊列。

18. 用過WCF嗎？

19. WCF與WEB API有什麼區別？

20. API的安全方面如何保證？

21. Token你是如何生成，如何檢驗的呢？

22. 有沒有寫過JS的組件？

23. 說說你對JavaScript中對象的理解和使用。

24. 熟悉mysql嗎？

25. 說說你日常用的一些數據庫。

26. 說說API請求的跨域問題。

27. API的認證方式知道幾種。

28. 說說這個Token(JSON Web Token)相關的東西。

29. 用什麼組件去操做Redis？

30. 看你用過vue，對angular熟悉嗎？

31. 對CentOS和Win Server的基本操做也OK不。

32. 談談你對.NET Core的見解，若是在生產環境用，你主要會考慮什麼？