【管理學習】團隊領導力之輔導

一、什麼是輔導？   傳授：有前期知識或經驗的人能把這種智慧傳授給他人，以實現產能最大化的目標。 幫助員工發現自我：幫助他人釋放未開發的潛能，幫忙他人堅持自我並實現對自我的期望。   二、 哪些行行爲有助於／阻礙輔導？   有助：傾聽、提問、避免臆測、引導式發現、參與、共同工作、關注過程、追求效果、承擔責任、放下架子 阻礙：講太多、不提問直接指示、臆測、只給答案不給方法、過度控制不授權、命令、只談

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