要尊重員工的正當權益

　　前幾天一位員工辭職回老家發展，吾立刻贊成。而後問了還有8小時調休，正好湊一天。吾建議他休一天，後天來公司辦手續。緣由很簡單，這是他的正當權益。創業 　　不料有領導不一樣意。吾跟領導討論，他說都要走人了就不批了。吾理由是： 他是正常離職，沒有惡意。 調休是他的正當權益。尊重員工的正當權益，有利於公司形象。 　　後來怎樣，吾就沒辦法了。如今公司也算是創業階段，天然辦事就有些毛糙。這也是常見現象。待

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