此做業要求參見:https://edu.cnblogs.com/campus/nenu/2019fall/homework/10063spa
」組長」組final階段貢獻分分配規則blog
組裏五位成員分別有入團隊貢獻分10分。每一個人留下3分做爲基礎分,而後以整數的形式將7分拆分,分別投給除本身之外的人,以致少投兩人,至多四人的方式分配分數,必須將7分所有投出,不能有剩餘。若出現相同分數,由不一樣分數的人將這部分分數從新投給相同的人,相同的人不容許參加。三次以後若是尚未結果則由組長進行分配。組長如果被投的人之一,那麼三次以後將以分差最小的方式且不出現重複劃分分數,採起抓鬮的方式分配。get
貢獻分配實施基礎
要求1 每位組員的貢獻分值變量
魏新12 分im
楊天宇 8分img
羅楊美慧 9分co
王歆瑤10 分ps
梅小雨 11 分tar
要求2 分值的計算過程和變量賦值的依據
第一輪投票
以上出現了兩組分數相同的狀況,對王歆瑤和梅小雨進行第二輪投票,三次結果全都以下
最後分爲11分和10分,經過抓鬮梅小雨爲11,王歆瑤爲10分。而後對羅楊美慧和楊天宇投票,三次結果一樣全爲,
把分數分爲9分和8分,最後由組長決定抓鬮,楊天宇8分,羅楊美慧9分
要求3 實際執行的分配規則與計劃的差別,修正的緣由。
實際執行與規則無差別