IBM藍色經理人是怎樣煉成的

領導力培養是當前衆多國內外企業和機構在轉型期發展的迫切需求，而領導力的缺乏則已成爲組織進一步發展的重大障礙。對於大多數的公司來說，快速擴張使得這個問題更顯突出。     IBM在十年前通過構建自身的領導力培養體系，投資開發實施具有針對性的領導力核心項目，發展了一大批帶有IBM特色的「藍色經理人」。今天的商業市場上，資深的IBM經理人因爲在IBM接受的各種領導力核心項目的訓練和實踐，而擁有統一的管理

>>阅读原文<<