HR面試程序員，背調其前同事發現他人品差：能力和人品哪一個重要？

如今不少互聯網公司在招聘開發崗位的時候，不只要求其具備相應的技術，還會要求可以融入公司，才能正常開展工做！而其中有一些比較嚴格公司在認爲面試者的技術達到標準的時候，會「背調」一下面試者的部分資料，看看其人品是否適合公司！程序員 從這位HR的描述來看，他面試了一個能力很不錯的程序員，可是背調他前同事的時候，發現他的人品不怎麼樣，因而在糾結應不該該收他！面試 有網友感受這種論調不可信：背調問前領導就和

>>阅读原文<<