現代服務業人才培訓提升班—從技術走向管理

    【項目背景】         不能迅速完成向上一級職位的角色轉換是彼得原理出現的一個重要原因,本課程即針對這一現象而設計,通過認識和方法上的培訓,促成專業骨幹向合格管理者的角色轉換,並從理論、技能與經驗三個維度全方位提升管理人員素質.目的是在最短的時間迅速理解、掌握實用的管理技能、提升管理績效、 促使其轉變觀念達到改變行爲的目標,從而達成提升公司整體運營能力、增強市場競爭力的目的《從技術到

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