面向工資編程，每年加薪30%的祕訣！

俗話說得好金三銀四跳槽季，每年的三、四月份，企業們和獵頭們都忙得不可開交。互聯網行業人才的流動性很大，在一家企業工作5年就被稱之爲老員工，「想加薪，就跳槽」，這似乎已經成爲程序員屆的潛規則。 關於加薪與跳槽，也許你也有如下疑惑： 程序員只能通過跳槽來漲工資麼？ 爲什麼跳槽漲工資，會比內部加薪高？ 如何避免跳出一個坑，又進入另一個坑？ 多久跳槽一次合適，頻繁跳槽會對職業有什麼影響？ 身在小廠，開發技

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