程序員爲了拿到N+1辭退金，使計讓公司辭退本身，網友評論畫風突變！

春招進行時，不少人都想要趁着這一熱度找到一份更好的工做。

可是勞動法規定，本身主動辭職沒有賠償金，被公司辭退能夠獲得辭退補貼。因此有一些人爲了辭退補貼，作了一些讓人啼笑皆非的事，但願公司主動辭退他，咱們來看看吧~

論壇有一個程序員不想作如今的工做，可是又想要拿到N+1的辭退補貼，因此一直想辦法讓公司主動辭退本身。

 

啥叫N+1的辭退補貼呢？

就是說若是公司要辭退你，沒有提早30天書面通知你，那麼公司就要補償你（N年+1）個月的工資。

好比說你在這個公司工做了5年，那麼公司就要補償你5+1=6個月的工資。

因而這位老哥就想了各類辦法，勢必要讓公司主動辭掉本身，惋惜最終都沒有成功，這才上了論壇來求助網友。

 

 

其實站在個人角度，我是以爲這個老哥有點過度了。

雖然不知道具體爲何要走，可是公司若是由於你故意搗亂就辭退你，讓你拿到補償金。豈不是其餘員工也會效仿？

 

 

除了上面這位老哥比較理性外，還有很多網友提醒樓主不要玩過火了，否則後果也是很嚴重的。

 

 

固然也有很多網友一本正經的胡說八道

小編這是進入了幼稚園嗎？

 

 

 

也有老哥就「公司一直不放人」這個點提出了本身的猜測。

這屆網友腦洞清奇。

 

 

還有老哥一針見血，指出來這件事無非就是兩個奇葩的故事。

 

 

就像高考寫做文同樣，上面這位老哥能拿滿分，而下面這一羣人都寫偏題了！

 

 

好一羣忘了公司名的「好員工」

那個...其實我也忘了

方便的話私發一下？

實在不行 你出來我進去 

你內推一下我唄？

 

 

面對這種集體偏題的情況

不只一本正經討論的網友無語了

連樓主本人都被炸出來了

 

 

小編以爲吧，既然樓主有意想要走，就沒有必要千方百計讓公司來辭退你。

老闆經歷了那麼多，是可以看出你的當心思的，當然不會讓你得逞，這也是不良風氣。

日後即便你經過各類方法讓公司辭退你了，拿到了賠償金，你在同行業的風評確定會受影響。

 

既然已經決心要走，體面的辭職，他人也會敬你這份坦誠。不至於鬧得雙方都難堪。

 

那麼對這個事情你怎麼看呢？在評論區留言和我互動吧~

 

最後~

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