37歲程序員裸辭，120天被497家公司拒絕，網友：爲本身的衝動買單

不知道你們有沒有發現，如今不少公司高管愈來愈年輕化，而這也致使一個問題，那就是這些年輕的管理層其實不太願意錄用那些比本身年齡大的老員工，固然最主要緣由是老員工工資高，並且還不太好管理。這也是中年危機出現的緣由之一。前端 最近在職場論壇上看到這樣一個帖子：37歲程序員裸辭，120天被497家公司拒絕，問獵頭：超齡了！感嘆：誰沒有35歲的一天！這是怎麼回事呢？程序員   原來該員工從本科畢業以後一直是

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