【沃頓商學院學習筆記】商業分析——People Analytics：09 員工生命週期：理解和管理人員流失 Understanding and Managing Attrition

商業進階——人力分析 本章從員工週期的人工流失率及週轉率進行學習。 理解和管理人員流失 關鍵問題 •招聘成本 •培訓成本 •關鍵知識的喪失 •對客戶關係的影響 控制問題 •通知招聘策略 •目標干預措施 改善條件 解決未滿足的需求 培訓經理 重點保留工作 理解流失 - 一個簡單的視野 人們辭職是因爲他們寧願做其他事情。 外部機會的吸引力 對技能的需求 行業/地區增長 •計劃的職業發展 VS. •對當

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