六邊形架構 Java 實現

六邊形架構是一種設計風格，經過分層實現核心邏輯與外部對象隔離。其核心邏輯是業務模塊，外部元素是整合點，好比數據庫、外部 API、界面等。它將軟件分爲內部與外部，內部包含了核心業務邏輯與領域層（所謂分層架構），外部包含界面、數據庫、消息傳遞及其餘內容。內部與外部經過端口和適配器相互通訊。

*譯註：六邊形架構（Hexagonal Architecture）由Alistair Cockburn 提出，解決了傳統的分層架構所帶來的問題。*

1. 優勢

• 使用六邊形架構開發的軟件與通道獨立，所以能支持多通道

• 易於置換入站和出站整合點

• 測試軟件變得更簡單，由於能夠很容易地模擬集成點

2. Java 實現

按照上面的描述，六邊形架構更多地是圍繞端口和適配器開展工做。在 Java 中，用 interface 定義端口，實現類做爲適配器。下面用一個簡單的 Spring Boot 應用示例瞭解如何應用六邊形架構。

示例應用主要功能是建立並查看僱員信息，核心業務邏輯在 `EmployeeService` 中實現，領域對象定義爲 `Employee` ，這些均可以看作內部模塊。

**EmployeeService.java**

```java
@Service
public class EmployeeService {
    @Autowired
    private EmployeeRepositoryPort employeeRepository;

    public void create(String name, String role, long salary){
        employeeRepository.create(name, role, salary);
    }
    
    public Employee view(Integer userId){
        return employeeRepository.getEmployee(userId);
    }
}
```

**Employee.java**

```java
@Entity
@Table(name = "employee")
public class Employee{
    @Id
    @GeneratedValue
    @Column(name = "id")
    private Integer id;

    @Column(name = "name", nullable = false)
    private String name;

    @Column(name = "role", nullable = false)
    private String role;

    @Column(name = "salary", nullable = false)
    private long salary;
    // Setter、Getter 方法
}
```

如今，示例應用能夠經過 REST 或消息機制提供服務。建立實現了`EmployeeUIPort` 接口的 `EmployeeControllerAdapter` 類提供 REST 服務。

**EmployeeControllerAdapter.java**

```java
RestController
@RequestMapping("/employees/")
public class EmployeeControllerAdapter implements EmployeeUIPort{
    @Autowired
    private EmployeeService employeeService;

    @Override
    public void create(@RequestBody Employee request) {
        employeeService.create(request.getName(), request.getRole(), request.getSalary());
    }

    @Override
    public Employee view(@PathVariable Integer id) {
        Employee employee = employeeService.view(id);
        return employee;
    }
}
```

```java
public interface EmployeeUIPort {
    @PostMapping("create")
    public void create(@RequestBody Employee request);

    @GetMapping("view/{id}")
    public Employee view(@PathVariable Integer userId);
}
```

做爲業務邏輯的一部分，`EmployeeService` 還須要調用外部 DB 集成點。所以，咱們建立了 `EmployeeRepositoryPort` 以及實現了該接口的`EmployeeServiceAdapter`。

**EmployeeServiceAdapter.java**

```java
@Service
public class EmployeeServiceAdapter implements EmployeeRepositoryPort {
    @PersistenceContext
    private EntityManager entityManager;

    @Transactional
    @Override
    public void create(String name, String role, long salary) {
        Employee employee = new Employee();
        employee.setName(name);
        employee.setRole(role);
        employee.setSalary(salary);
        entityManager.persist(employee);
    }

    @Override
    public Employee getEmployee(Integer userId) {
        return entityManager.find(Employee.class, userId);
    }
}
```

**EmployeeRepositoryPort.java**

```java
public interface EmployeeRepositoryPort {
    void create(String name, String role, long salary);

    Employee getEmployee(Integer userId);
}
```

至此，咱們能夠看到 `EmployeeService` 是如何使用 `EmployeeUIPort` 端口提供服務，經過 `EmployeeRepositoryPort` 調用 DB 並經過 `EmployeeControllerAdapter`和 `EmployeeServiceAdapter` 提供 REST API 服務。

3. 總結

總結一下，六邊形架構是一種將應用劃分紅內外兩部分的設計方法。經過內部公開的端口與外部實現的適配器進行溝通。應用這種方法，在保持核心用例代碼不變的狀況下，能夠服務多個通道、支持多種不一樣協議。 不只如此，它還能有效提升應用程序的可測性。儘管如此，不建議在整個應用中徹底實現六邊形架構，而是有選擇地使用接口與適配器。

示例代碼可在 [GitHub][1] 中找到。

[1]:https://github.com/RajeshBhojwani/hexagonal.git