技術管理者怎樣留住軟件開發人員--我的心得

目前絕大多數企業的軟件開發人員流動都很大數據庫 絕大多數企業既沒有像騰訊阿里這樣的企業知名度也沒有華爲這樣高的待遇，那麼這些企業如何留住開發人才呢？服務器   首先仍是待遇問題：給開發人員的工資不能過低，雖然不能跟阿里華爲那樣的工資，可是至少要達到行業平均水平，不然太低的待遇只會讓企業給別人培訓人（開發人員一以爲能力夠了就走了）。運維   其次：要讓開發人員以爲可以學到東西。這裏有兩種方法：1是技

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