《哈佛商業評論》2017年第5期：4星。成功CEO具有4種行爲特質：果斷、激勵參與、主動適應、穩紮穩打。股東價值最大化的理念有重大缺陷。...

老牌管理學雜誌，每期都值得精度。本期幾個比較重要的觀點：謙遜的CEO能帶來更好的業績；飛利浦創新過度導致業績下滑；股東最大化的理念有重大缺陷，後果之一是大宗股票的臨時持有者可能干預公司事務，強迫公司採取短期行爲；成功CEO具有4種行爲特質：果斷、激勵參與、主動適應、穩紮穩打。 我的評價是4星。 以下是本期中的一些重要信息的摘抄，#號後面是kindle電子書中的頁碼： 1：舉個例子，一項對美國軟硬件

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