使用深度學習預測員工流失率

墨西哥的員工流動率在全球排名第八，平均每年約17％的流失率 - 一些行業（如餐飲服務）的流失率高達50％。 根據Catalyst的一項研究，平均而言，替換員工的成本約爲員工年薪的50％至75％。 考慮到月薪爲2萬比索的中級職位，替換這名員工的總費用約爲14萬比索。 平均而言，替換員工需要大約50天的時間，由於生產力損失而產生的成本將持續增加。 對於像everis這樣的擁有超過2萬名員工的大公司來說

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