互聯網技術研發管理之激勵提高

業界關於如何進行激勵存在一些主流的認知體系，儘管這些體系偏於理論，但做爲技術管理者而言，仍有必要充分理解並進行鍼對軟件開發領域的思考。數據庫 激勵的主流理論包括馬斯洛需求層次理論、麥格雷戈的 X-Y 理論、赫茨伯格的雙因素理論等。掌握激勵理論的目的是爲了實施激勵措施。架構 由於基本的激勵理論面向全部人，因此咱們須要針對軟件開發人員作進一步分析才能獲取相應的激勵措施。針對軟件開發人員，咱們認爲典型的

>>阅读原文<<