2020是魔幻的一年,突如其來的新冠病毒,打亂了每一個人的計劃,衝擊了全部的行業...
人們在恐慌、焦慮、不安、以及各類不肯定性中度過,日復一日宅在家裏重複着相通的軌跡...
彷佛時間被縮短了,明明已通過了一年,年初的場景卻恍如昨日...
不知不覺中,這一年就像浪費了同樣。
「鐵打的營盤流水的兵」,在咱們的目送下:面試
今天,輪到我考研了。編程
和大多數人同樣,被潘老師獨特的講課風格所吸引性能
「不會吧不會吧,不會真的有大學老師好好講課吧?」
「不會吧不會吧,不會真的有老師上課不念PPT吧?」學習
第一節課,不講專業知識,而是開始聊數碼設備,spa
對於我這個玩了十年電腦的人來講,感受瞬間找到了共同語言!視頻
一下課,我就跑到講臺前問:我不是計算機專業的能夠去嘛?blog
「和專業不要緊,你只要有興趣,績點不是前10%就能來」遊戲
我必定要加入這個神祕的組織。直播
團隊納新那天,我正好請假在北京參加比賽,根本就不知道納新的事。it
因爲平時在羣裏「當雷鋒」,有一次幫同窗傳文件,偶然聊到納新的事,我才意識到:
而後立刻去聯繫潘老師:
是緣分,讓我意外的知道了納新的事情;
是緣分,讓我意外的得到了進入團隊的機會。
筆試的時候戰戰兢兢,覺得要考什麼基礎知識之類的,拿到試卷一看:
「嗷,邏輯題啊,這波穩了」
作的時候感受大部分都會,過了好幾個月才知道,當時只錯了一個題...
第一次來實驗室的時候,屋子裏坐滿了人,等經過面試以後正式來學習,大四的學長們和研究生已經都畢業了。
因此我記憶中的小夥伴們,是碩哥、佳琪哥、衡哥、祥子哥、文達、凱強、天奇。
(爲保護隱私,就不發全家福了)
對於我這個外專業成員來講,啥都不會,準確的說,是除了編程...啥都會......
因此一開始本能的比較得瑟。
漸漸的,在潘老師和碩哥一次次的指引下,在學習了更多的知識後,我漸漸意識到本身所瞭解的只是滄海一粟罷了。
因此,人們對於學習的認知,每每有三個階段:
剛來到團隊,我就收穫了謙遜,從新理解了人外有人天外有天,並努力學習,擺脫井底之蛙。
隨着時間的推移,咱們漸漸克服了做爲新成員的自身問題,開始與團隊的規定融爲一體:
印象最深的一次踢球,除了我之外,新成員全都沒去。
我第一次見到碩哥真的生氣了。
「七點到八點踢球,影響大家八點半上課嗎?」
組長是真的但願本身的同窗變優秀。
理解了碩哥的苦心,咱們不再違反規定了。
新成員表現的更好了,團隊凝聚力也上升了。
突如其來的新冠病毒,打亂了每一個人的計劃。
回不去學校、設備性能不夠、失去了交流的機會、面對各類不肯定性的心理壓力......
種種的困難讓我在家裏的每一天都在煎熬,一天又一天的周而復始,無意學習,連玩都提不起精神。
一開始開遠程會議的時候,感受還挺新鮮的
時間一長才發現,遠程辦公的侷限性:
不只交流機會減小,並且失去了團隊的氛圍
這對於人的自律性是極大的考驗,遠程辦公,不免有一種「將在外,軍令有所不受」的心理暗示。
團隊的氛圍建設很重要,實驗室更重要,但願明年春天,禁令解除,一切都恢復到最初。
第一次當助教,才發現,想要高質量的完成一堂課是多麼不容易。
三個月以後,團隊注入了2019級的新鮮血液。
去年咱們是新人,是老師和學長們的循循善誘纔有了咱們今天的成長;
歲月輪迴,輪到咱們帶領新人的時候,天然也要對新成員負責。
這,或許就是薪火相傳吧。
懟大家不是爲了找茬,也不是真的着急,
只是在傳遞思惟方式和解決問題的方法。
在答疑的過程當中,不只鍛鍊了表達能力,也學會了有耐心,更重要的是體會到教師想把課講好,是多麼的不易。
所以,對教師這個職業和爲數很少的真正注重教學的教師肅然起敬。
我從小是玩計算機長大的。
雖然根本不值一提,但我始終認爲,計算機這個東西,是人類智慧的結晶。
一堆00001111,一堆集成電路,構成了萬千世界。
可造化弄人:
感謝潘老師,感謝夢雲智,圓了個人計算機夢。
除了對整個行業有了基本的認識,也更加堅決了本身的想法。
——跨考
人隨心動,遵從心裏的聲音,追求本身真正想要的東西。
寧肯笑着猝死,也不在不喜歡的事情上苟且而活。
離隊有遺憾,遺憾是沒有堅持到最後。
但並無不捨。
畢竟,人還在學校
畢竟,還能常去實驗室
畢竟,還能給學弟學妹答疑
因此,別整那矯情的世界那麼大,我只是出去看看咱們,來日方長!