JAVA面試技巧，不容錯過！

1 筆試**

第一步，通常是筆試，筆試這個環節是很容易，幾張試卷，一共也就十幾道題。通常由5至10個選擇題+2至5個論述題+1至2個編程題 組成。
平靜心態–瀏覽全部題目–開答
答題的時候，要先把本身會的快速的答上來，選擇題天然很少說了，論述題根據本身的理解大體說明一下，多少會給你本身加分的。
編程題其實也不難，出現概率最大的是寫一個關於某某設計模式的例子，而設計模式的編碼例子，出現最多的是單例模式、工廠模式和代理模式。
有時候也會有一些算法的編碼，通常是排序算法的編碼實現。
還有的筆試題，會有一些程序題，就是看程序，而後本身寫出運行結果，這樣的問題考察的是對java基礎知識的掌握，因此，有堅固的基礎是很重要滴！
一、具備1-5工做經驗的，面對目前流行的技術不知從何下手，須要突破技術瓶頸的能夠加羣。
二、在公司待久了，過得很安逸，但跳槽時面試碰壁。須要在短期內進修、跳槽拿高薪的能夠加羣。
三、若是沒有工做經驗，但基礎很是紮實，對java工做機制，經常使用設計思想，經常使用java開發框架掌握熟練的，能夠加羣。
四、以爲本身很牛B，通常需求都能搞定。可是所學的知識點沒有系統化，很難在技術領域繼續突破的能夠加羣。
5.羣號：651013434 高級開發
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2 面試：**

開始會問些技術性的問題，總結出如下：
Struts1原理和Struts2原理以及區別和聯繫，在什麼項目中用過，有什麼體會；
spring的原理 aop和ioc機制，如何使用，在哪一個項目用到過？有什麼體會；
簡要說明一下StrutsMVC和SpringMVC；
servlet的原理，生命週期；
socket 原理以及使用方式；
Linux經常使用命令，shell編程介紹；
java經常使用算法；
多線程、線程池、線程鎖等等；
二叉樹、java數據結構；
數據庫mysql、Oracle的優缺點以及使用方法和sql語句，問的多的是若是模擬分頁查詢和多表查詢；
Java垃圾回收機制；
敏捷開發的簡要說明，是否瞭解；
OOA/OOD/OOP 的含義；
java加密與解密；
java網絡通訊、http協議要素；
是否熟悉設計模式？簡要說一下本身所瞭解或者使用過的開發模式有哪些，在哪些場景中使用。

3 項目經驗的問題：**

簡要說一下你本身作過的自認爲很不錯的項目
你在項目中的職責，是否可以勝任以前的任務安排
在項目中遇到的問題，你是怎麼解決的（通常這樣的問題，能夠說是本身解決，可是要講明解決過程，必定要突出解決思路的靈活。也能夠回答與同事討論解決，這樣可讓面試官覺察到本身善於利用團隊資源，會給本身的團隊意識加分）
若是沒有實際項目經驗，能夠聊些在校的事蹟。

4 關於我的對團隊的見解以及我的的職業規劃：**

你怎麼看待我的與團隊，我的能力與團隊協做的聯繫。
在團隊合做中，最重要的是什麼？
若是團隊成員對於某個問題出現意見分歧，應該如何解決？
當對於上級有不滿的時候，應該怎麼解決？
團隊的發展如何與我的的規劃出現分歧，如何應對？
如何快速融入新的團隊，結交新的同事？
我的的職業規劃和職業目標，例如近兩年的目標，近五年的規劃。
如何看待企業文化，如何理解。

5 臨陣磨槍**

面試前若是準備的不是很充分，還有不少沒有來得及試驗的，先放放，能夠網上搜集一些經典的面試題，臨時背背，或者再去面試的路上看兩眼，說不定哪一眼就蒙上了，還能夠起到緩解緊張的做用。固然想要拿到高薪是要付出努力地。

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