[乾貨分享] 檢討我十年開發犯過的錯

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翻譯者：shixinzhang http://blog.csdn.net/u011240877

檢討我十年開發犯過的錯

• 檢討我十年開發犯過的錯
  • 專一於一個方向平臺 框架語言
  • 別爲了薪水去作管理
  • 不須要那麼忙
  • 敲敲敲不要停
  • 主動加入社羣
  • 別從網上投簡歷
  • 最後的嘮叨
  • 原做者的話
  • 備註

我 2006 年開始工做，到如今已經 10 年了。 10 年，夠得上是一個「里程碑」，驅使我回首過去，檢討記錄那些年我犯過的錯，真但願當初有人對我說這些話。

不論你是剛入行的新手仍是多年經驗的老兵，本文多少會對你有一些幫助。若是有任何想法，歡迎你聯繫我。

專一於一個方向、平臺 、框架、語言

過去 10 年我犯的最大的錯就是 每次換工做都換一種開發平臺：

• 開始作的是 Java EE
• 後來換成 C 嵌入式開發
• 又換成 Windows 應用開發（使用 VB, C#, C++）
• 又換成了 Objective-C 開發
• 還換成了 Android NDK 開發
• 最後開始作 Android 應用開發

這些經歷看起來好像很棒，然並卵，僱主並不在意這些！無論你過去作了多少年軟件開發，只要你不能開發 Android 應用，你就沒法拿到 Android 開發的 offer。

頻繁的切換工做方向會對你簡歷形成很很差的影響。除非你是某個方向的專家，不然僱主很難給你高薪。

大多數公司都不會在意你過去，面試時並不看重你過去在其餘平臺的經驗。這就是爲何有些（優秀）程序員即便沒有不少年開發經驗，也能經過面試。

那咱們怎麼適應變化的環境呢？你能夠像我同樣不停的學新平臺的開發，可是更值得作的是投資你本身：

• 感受快樂就忙東忙西（學新技能）
• 感受累了就放鬆本身
• 同時適當地下降薪水預期

以退爲進，穩步向前。

一旦你找到本身有興趣有激情的方向、平臺或者語言，just stick to it！專一！追求卓越！長遠來看，專一一個後你的薪水指望和你的就業能力會比常常跳槽的更高。看看那些大公司要求什麼技能，去學。這個道理聽起來很簡單，但我不少年後才意識到這個。

別爲了薪水去作管理

過去我一直認爲，那些穿着西裝領帶的經理掙的錢比咱們程序員高。雖然這部分屬實，但經驗豐富的開發者一般比中級管理獲得的待遇更高。

柏林薪資報告

我上過 PM 課程，在那裏學到不少有趣的東西。所以有段時間我總想去作項目管理。然而當我真的作了產品經理後，才發現我不適合幹這個。

做爲程序員一般會由於公司不佳的前景而沮喪，更準確的說是不佳的技術前景。當我離開西班牙，換了新工做後，看到新公司前景多麼好，對生活、對工做都倍加感激、投入。

若是你不喜歡你目前的程序開發工做，轉行不是個好主意，不如換家公司，換個平臺。去旅旅遊，國外轉轉，開開眼界，世界上有許多技術中心、俱樂部，值得你去看看。

程序員羣體中抑鬱、疲乏的人比咱們想象地要多的多。領導不多明白，壓縮開發週期會給程序員帶來多大的精神疲憊，會給結果的質量形成多大影響。因此須要咱們本身走出去休息休息，呼吸下新鮮空氣。就像下一步所說的。

不須要那麼忙

除了今年，10 年來我一直沒有中止工做。在 10 年工做後我想要休息下，重構本身的職業路線。如今看來，這是我作過最好的選擇之一！

今年我主動辭職休息了 5 個月。周邊人都擔憂個人職業生涯，然而我卻一笑而過，結果證實我是多麼智慧。

這 10 年來我不停地換工做，幾乎沒有好好休帶薪假期，休息這幾個月感受太™的爽了！職業生涯裏最痛苦的莫過於作沒法帶給你快樂工做。

好比說，我計劃學習德語有四年了，可是歷來沒有時間去作。在這 5 個月裏我滿滿當當的上了德語課，天天 3 個小時，把個人德語水平從 A2 提高到 B2，足夠個人平常使用了。

出乎意料的是，回去工做比想象中容易多了。因此當你須要休息時不要懼怕會使簡歷上留下空檔期，咱們能夠用其餘方式彌補，能夠看個人下一條。

敲敲敲，不要停

在 5 個月休息時間裏，我開啓了一個我的項目。一款使用 Discogs.com 提供的 API 的 Android app。我一致想有一個方便進行添加、刪除個人收藏的軟件，順便提升本身的開發技能。

多虧了這個項目，讓我面試的時候有了談資。在這個項目裏我體驗了最新的流行庫和開發模式，爲我如今的工做積累了很多經驗。

真但願我早點這麼作。我過去的工做重複性愈來愈高，幾乎沒有時間去體驗新的東西，不多有自我提高的機會。

長遠來看，進行我的項目、讀寫博客、試着去表達，這些活動會讓你成爲愈來愈好的開發者。把代碼提交到 GitHub ，去社羣裏分享本身的經驗。大膽去作吧！

主動加入社羣

當我仍是學生的時候，老是以爲沒有時間去社團搞什麼飛機。工做了也老是不想去個其餘開發者面基。

後來發現我又錯了。

線下活動、聚會頗有趣的，你能夠在那裏見到志趣相投的程序員。積極參與，主動提供幫助，分析你的心得，多和你身旁的人聊天，每一個人都喜歡談論他們的經驗，你會有所收穫的，有可能還會遇到將來的領導哦。

有不少新興的社羣，須要有人去做指導。你能夠主動去幫助新人，提供空間甚至贊助財物。

若是你想參加殊不知道怎麼開始，去網上問問，Twitter、知乎、微博都行，Android 開發的話能夠去了解 GDG (Google Developer Groups)。最好去一些當地的組織，而不是全球、全國的，人越少溝通越好你懂得。

固然最重要的是，學習他們的代碼和行爲。熱情、不畏懼和不一樣的人交流，會促進你提高。

別從網上投簡歷

最後一個忠告：別從網上投簡歷！

網投太費勁了。過於複雜的 HR 流程，候選人調查系統，大量的簡歷篩選，缺少有效的交流，這些繁瑣的步驟，使得公司最終依靠獵頭公司來，由於他們找不到人才。

優秀的程序員不會網投。他們會利用網絡、社羣，瞭解到某個崗位最新的需求消息，也能知道某個心儀的公司合適的待遇，甚至知道面試官是誰。

你還能知道某個公司是否比其餘公司更好，由於大多數你心意公司的員工都會真誠回答你的問題，他們會告訴你他們的技術棧是否古老，領導是否夠意思，甚至待遇怎麼樣。

若是你對某個招聘有興趣，從你的關係網裏找找，是否在你的社羣/領英朋友圈裏有熟人在那工做，或者看看朋友的朋友有沒有在那的。直接招聘相關的人溝通，CTO，部門總管，或者其餘工做人員。

獵頭也能達到你的目的，可是別過於依賴他們。他們的任務不是爲你服務，而是搶在別人以前把這個坑位填滿，所以有時候不會幫你獲得這個工做。若是他們的確可以給你提供崗位，交給他們，不然仍是本身去爭取吧。

最後的嘮叨

當初若是我每條都少犯點錯，如今必定會更開心。但願個人文章能夠對你有一些幫助。不須要太投入，只要像享受一個業餘愛好同樣對待開發，你就不會想作別的事情了。

以上內容總結成下面幾點：

• 堅持一個平臺，框架或語言，長遠看來，你的職業生涯將更好。
• 若是你真的只想作一個安靜的程序員，不要跟風逼本身去作什麼管理。
• 感受累了就放鬆放鬆。
• 別中止敲代碼，作點我的項目，而且把開發做爲一種愛好，享受它。
• 主動參與社團，多去面基，放鬆參與而且回饋。
• 別從網上投簡歷，創建本身的人脈，想換工做時找朋友。

原做者的話

謝謝你看了這麼久！上面都是我本身的一些經驗總結，可能有人不一樣意個人觀點，歡迎大家反饋給我。若是大家以爲不錯，歡迎（去原文連接）點贊，而且分享給你的朋友。

若是你也從事 Android 開發，歡迎在 Twitter 或者 GitHub 上聯繫我，查看個人其餘文章、做品。

備註

原文連接：https://medium.com/@Miqubel/mistakes-i-made-d2e1dc4e820a#.urowr6hkt

做者：Miquel Beltran

翻譯者：shixinzhang