創新 自我揚棄

此次的南方之行， 帶給我不少的感悟。

在珠海的會議，遇到了好多位作市場的同行， 他們在市場工做上表現出來的專業精神，特別是那種創新的思路， 讓我折服， 這也讓我本身看到了公司在市場工做上的差距，  和其中的幾位溝通， 我感受本身如井底之蛙般。

知恥然後勇，但願本身能迎頭遇上。

和廣州分公司的副總交流關於分公司的管理， 她和我講將採用的是用管理公司的思路來管理地區平臺，一手來抓銷售任務， 一手開始來創建內部的各項流程，還要開始着手來培養具有有方案諮詢能力的售前，讓公司的戰略能在平臺能實現真正的「落地」，這是開創性的思路， 由於公司目前的分公司， 只具有銷售職能。
談完後，我對她說：今天的溝通，對我說更是一種激勵。

是啊， 這讓我聯想到本身的工做， 是否是也應該有具有這樣的創新思路呢？！

德魯克說： 企業最重要的事情就是營銷和創新。創新精神， 不管是對我的， 仍是對企業， 都是何等重要。固步自封、自我知足這是人的劣根性，自我揚棄、自我奮鬥應該是咱們應該去選擇的。

三人行， 必有我師焉，擇其善者而從之， 擇其不善者而改之。此次短暫的4日南方之行的所見所聞，讓我天天都在讓不斷地思考和自我檢討，收穫比我想象的要大不少。

這2次長途的飛行時間都很長，卻是讓我把科特勒寫的一本關於行銷攻略的書再從新讀了一遍，裏面也談到了關於行銷創新的一段話： 創新指數爲零的企業不可能存活， 不創新， 就會消亡。

這毫不是危言聳聽。