你也同樣重要的非技術貼，告訴你的求職信的寫做9舒適提示

對你相同重要的非技術貼。

告訴你寫求職信的9個技巧

 

導讀：

我預計每個人都有求職的經歷吧？當你滿懷但願向某公司發去求職信。但卻石沉大海。這樣的感受必定會讓你感到很是沮喪吧。但你想過沒有。問題很是多是出在你的求職信身上。以致於讓你白白錯過了機會。

 

爲何我會這樣說呢？

因爲，我寫過，也經常能看到別人的求職信，大多數求職信都寫得中規中矩。也有一些比較有意思。比方說：」我是貴公司該職位最合適的人選。我爲此準備了N年。。。。，」、」我已經得到了xx公司的錄用通知，但貴公司假設需要我，我也可以考慮。。。。」諸如此類。

我很理解這些求職者的心理。但普通狀況下我不會聯繫他們。

理由是：不職業，不專業。些許反感。都有吧。因此。不要讓一封無效的求職信耽誤了你的前途。

 

一封無效的求職信和一封有效的求職信的根本差異就是：有效的求職信，可以讓你得到面試的機會。

並且，一封有效的求職信還能給HR一個良好的第一印象。因此。假設你想讓你的求職信幫你得到面試的機會，那你就應該繼續往下看。

如下我就來告訴你寫一封有效的求職信的9個技巧，供你參考：

 

1。

 不要有錯別字

你要是不常看求職信，你可能不會相信，求職信中有明顯錯別字的狀況非常常見。這可不是一個可以忽略的小問題，假設你連一封求職信都帶錯別字。那讓你敲代碼，開發產品，你是否是也會很是粗心呢？

 

2。 想辦法得到收信人的基本信息

招聘信息中，接收簡歷的HR，通常僅僅會提供一個郵箱地址。因此。通常求職信的擡頭是直接寫「尊敬的負責人」。但，你要是對這個職位很是感興趣，志在必得，那這點偏偏給你一個絕佳的機會。

我可以告訴你一個小技巧，通常很是管用，就是你直接打前臺電話或轉到人事部，就說你是某家大型招聘站點的獵頭，想談合做，問應該和誰聯繫。

普通狀況下。會告訴你。

這樣。你就可以在求職信的擡頭寫上他的姓名，如李軍先生，您好！。即使不是李軍直接負責。收件人也會轉給李軍，有時候好奇，他們一般會安排你面試。

並不會給你帶來很差的影響。

假設見面時，問你怎麼知道他的名字的（通常不會），你就說從網上查到的（假設能查到的話），或直接說事先打過電話，瞭解了一些公司的基本狀況，這樣說，事實上更可以代表你很是重視此次面試的機會，而且，會讓面試你的人認爲你是一個作事很是用心。有辦事能力的人。

 

3。 求職信不要太長或過短

不要僅僅簡單的寫：個人名字是某某，我應聘xx職位，附件中是個人簡歷，請閱。這就顯得太簡單了，HR可沒時間下載你的簡歷，細緻閱讀。

你的求職信固然首先是要寫上你的名字，和你應聘的職位，而後。注意而後，是必須要介紹一下你的專業技能。和你的工做經驗。

這裏面有一個技巧，就是你的專業技能和工做經驗，要對比目標崗位的招聘要求寫。確保你的技能和他要求一致（包含順序），因爲HR面對的是大量的郵件，他需要迅速作出篩選，他此時的第一考慮的是優先留下哪些人，他會對招聘要求的技能keyword必定會很是敏感，假設他認爲你的技能與他的要求高度匹配，固然會給你面試的機會。

 

最後。求職信不能太冗長，不要超過200字。在word裏寫，而後統計字數，長了刪。短了加。

 

4。 心平氣和

就算你對本身的能力超有信心。盼望對方也能夠感受到，即使這樣。也不適合在求職信中過度表達。不如留到面試的時候在展示。

「最好的」、「最合適的」，這樣的字眼一般會引發對方的反感。

我提供給你的建議是：在郵件最後留下你的博客地址（不要加連接）。HR有興趣。天然會了解到你的能力。

因此說，用博客打造你的我的品牌能爲你帶來很是多機會。有興趣可以看我寫的《6個方法。用博客創建你的我的「品牌」》

 

5。

 文字不要使用顏色標註

這點彷佛不過重要，但事實上對是否能留下你的求職信仍是有影響的。首先，你要確保你的求職信版式符合中文閱讀習慣，頁面乾淨、整潔。不要多此一舉的使用非標準字體。更沒必要加顏色。尤爲是綠色或紫色，這會讓文字顯得很是亂。會讓收信人認爲你很是不專業。

 

6。

 遵照招聘規則

有些招聘廣告中直接寫明拒絕直接上門求職或電話求職，你要遵照對方的規則，另外。假設要求你的簡歷使用某種格式的文檔，就按要求作。不要別具一格。不遵照遊戲規則的人不會讓人有好感。

 

7。 不要用不常見的信箱發送求職信

切記不要用一個不常見的郵箱地址發求職信，職場上就是要時刻體現專業。

我也不建議用QQ郵箱。hotmail郵箱是一個不錯的選擇（原本Gmail最合適，但你懂的）註冊郵箱很是easy嘛。幾分鐘就可以搞定。

 

8。

 再檢查一遍

這個時候。不要興沖沖的就匆忙發出求職信。你必定要首先確保沒有錯別字，應聘單位的名稱也要特別注意，毫不能寫錯。我給你的建議是，寫完了。放一天再看，一般會有一些小的改動。發送郵件時間也有技巧。在早上9點--9點半之間發送爲宜，因爲通常這個時候HR剛開始工做，你的郵件會顯示在他收件箱列表的最前面，記住,你的求職信僅僅有一次被HR留下的機會，因此。要注意細節。

 

9。

 最後。別忘記附上你的簡歷

別覺得不會有這樣的事發生。我告訴你，這樣的狀況的比例比寫錯別字的高多了，這是最糟糕的狀況，你確定不會有面試機會了。

個人建議：在你的郵件最後寫上。簡歷請見附件。這樣作的話，就算你碰巧忘了加上附件，在發信時郵箱也會彈窗提示你。系統就會幫你避免發生這樣的低級錯誤。

 

現在你知道怎麼讓你的求職信脫穎而出了吧。

以上9個技巧都是一些很是easy的方法，你全然可以作到。

事實上你要作的僅僅是比大部分人多花了那麼一點點時間思考。就可以獲得一份有效的求職信。假設還能讓你得到一份好工做。那仍是很是值得和有必要的。因此。我始終相信，細節決定成敗。

說句跑題的話，當羅錘子在他產品公佈會的最後說：「我不是想贏。我就是認真」。

讓我感動了半響，很是有種歲月如刀，英雄遲暮的感覺。差一點兒就騙出我兩行熱淚。

最後，迴歸主題。祝你成功！

 

下一篇博文預告：《怎樣寫求職信》（暫定名），主要打算環繞求職信的寫做格式和方法來寫這篇博文。

請容我好好思考總結一下，隨後向您奉上連接，並請您撥冗不吝賜教。

 

附上我上一篇的博文，您先看着。

對你相同重要的非技術貼：《6個方法。用博客創建你的我的「品牌」》

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