建立團隊彈性：縮短反饋循環（第2部分）

本系列文章旨在幫助團隊創建一個不那麼脆弱的環境，而更具彈性。 第一部分是關於個人工作的。 這部分是關於縮短反饋迴路的。 最近的客戶對該問題的簡要說明：人員A簽入的代碼破壞了系統的「無關」部分。 我將在中斷搜索的電子郵件中將此簽入代碼稱爲。 （是的，我更改了功能的名稱，因爲名稱無關緊要。） 經理們不明白。 團隊也沒有。 但是，他們現在有需要解決的生產支持問題。 他們有一個反饋：簽到打破了「無關」代碼

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