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如何留住優秀員工
時間 2021-01-14
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摘要:影響員工流動的因素是多種多樣的,外因相對次要,也能很好地得以解決;而真正影響員工流動的關鍵因素還是內因,只有解決好了內因,纔能有效防止和解決員工流動問題…… 不管你承認與否,薪酬水平已經成爲影響求職者擇業的重要因素之一 每到年底,企業要總結,員工也要總結;企業要盤點收穫,員工也要盤點收穫。從馬洛斯的需求層次論也將生存需求排在了首位。所以,企業只有具備了有競爭力的薪酬水平,纔可能有效地留住員工
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