爲何有些文化的因，結不出OKR的果？

在文章《OKR如何徹底激發員工積極性，挑戰不可能》裏，白山雲科技技術中心雲分發產品負責人苗輝提到OKR是非常好掌握的目標管理工具，能幫助團隊聚焦於真正重要的事，幫助成員之間對齊一致。但要讓OKR物盡其用盡，成爲團隊效率的助燃劑，根本前提是擁有與之相適配的團隊文化。這篇文章中，苗輝將結合白山雲科技的OKR實踐，分享他對OKR落地與文化土壤的思考。   白山雲科技技術中心雲分發產品負責人 苗輝    

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