OKR文化:OKR的基本原理

在硅谷掀起熱潮的OKR目標管理法使得很多實施OKR的公司都實現了高速增長,那麼這種管理方法究竟有着怎樣的魔力呢?首先我們來一起了解一下OKR的基本原理。 使用OKR目標管理法第一步需要制定一個目標來明確方向。這個目標應該遵守這樣的三個原則: 方向明確並鼓舞人心 一個明確並能夠鼓舞人心的目標能夠讓員工更加理解手中工作所要創造的價值,並且願意爲此挑戰更多的可能。對於投資人來說或許只有較大幅度的增長率才
相關文章
相關標籤/搜索