面試想拿 25K，HR 卻說只值 15K，技術人該如何反駁？
每次跳槽，談薪水都是一場沒有硝煙的戰鬥。 知乎上看到這樣一個問題：面試的時候想拿xx，HR卻說我只值xx，這種情況下應該怎麼辦？ 這是一個同樣適用於程序員的場景，而且並不少見。場主之前和一個HR聊過，她談到：一直拿不下一個做研發管理的程序員，問及原因：薪水談不攏。 HR開出的價格是15k，離程序員的心理價位25k差得太多，而HR的理由在於：先以15k入職，屆時業績好，證明了價值後，加上各種獎金分紅
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