創業與團隊建設一點思考

長江後浪推前浪，一代新人替舊人。 在很多人認爲創業是一個很高大上很艱難的事情，我不這麼認爲，就如第一句詩的意思。人的壽命有限，精力有限，當一代人老去時，必須要有新一代人頂替上，成功是很難複製的，找到了自己的方法，成功率會更高些。 在一個團隊中，明確職責，才能高效出成果，但不可在每個角色間數據不可觸碰的牆，這也是一把手理論和民主的應用。這裏不在贅述。 一個團隊需要不同的角色，才能不那麼累的完成一個很

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