不確定性管理，更需要領導力

編者按 在越來越多人的概念裏，「管理」和「領導」成了互相對立的兩方，這是對管理的誤解。如果說之前工業時代的管理，是一種確定性高、命令控制型的管理；那麼信息時代的管理，則是充滿不確定性的、使命指揮型的管理模式。 「管理」和「領導」是兩種不同的手段，對每個組織、團體來說都是必要的，無優劣高下之分，只是適用的場景有所不同。因此，我們轉載了查爾斯·漢迪的這篇文章，希望闡釋「管理」和「領導」的區別，並與大家

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