本文來自前幾天的一次親身經歷，並不是標題黨，只是一次爲學員作的模擬面試程序員
部分簡歷截圖
面試
隨便看看吧，能夠得知這個是一個85年的程序員，以前一直接觸的都是銀行的一些老業務了，先簡單的瞭解一下。架構
電話模擬面試
先隨便問問
面試者 10多年工做經驗，簡歷卻只有 3 頁，能夠說很是簡練，從程序員到項目經理、研發經理、技術總監都幹了個遍，Java/PHP/Python/C# 也都有涉及。
框架
從交談過程當中，他說是能夠作技術＋管理的，而後我說問一些技術上的問題，他說好。分佈式
博主： 你有互聯網分佈式相關項目開發經歷麼？學習
面試者： 有啊，那個 XXX 項目就是spa
博主： 好，我看到了，我看這個項目是用 Dubbo 框架作的，爲何要用 Dubbo 呢？在大家整個項目裏面 Dubbo 承擔了什麼角色？設計
面試者： 作服務治理，底層是 ZK…3d
而後他就一直在說和 ZK 的關係，我也沒怎麼聽明白，我再怎麼引導也沒說清楚 Dubbo 在項目中承擔什麼角色。blog
博主： 能介紹下服務與服務之間相互調用的時候，若是調用超時了是怎麼處理的？
面試者： 超時啊，（想了幾秒後）那應該是報錯吧
博主： 肯定是報錯嗎？（他想了想，不說話，而後我接着說）沒有重試機制嗎？重試機制是怎樣的？
作過度布式的項目的都知道重試機制，至少讀操做要支持重試，寫操做支持重試的話被調用方還要支持冪等性，否則會形成重複寫入。
面試者： （又想了想）這個項目有點久了，這個不太記得了……
而後我看了下這個項目，2014 年作的，6 年前了，他說過久不記得了，那也情有可原了。
博主： OK，你最近作的這個項目，能介紹下它的總體架構麼？
面試者： 咱們用了 MQ，用了 Redis，用了……（他說了一堆，都沒說到重點）
博主： 我想問的是，從上到下，這些技術是怎麼承接起來的，總體的系統架構是怎樣的？（由於是電話模擬面試，否則我都想讓他畫圖了）
面試者： 呃……我知道你的意思，主要是我真的不知道怎麼表達……（而後他不說話了，場面尷尬了）
博主：
沒事，問你一個設計性的問題，假若有一個接口，五個實現類，如今的需求可能要往接口加一個方法，這樣就要改動五個實現類，但需求只須要改動其中兩個實現類，要怎麼設計纔好？面試者： 那就只能把方法寫在兩個實現類中……（想了半天也沒有說出好的方案）
其實這裏至少有兩個方案：
- 能夠再定義一個抽象類去實現這個接口，在抽象類中新增這個方法，而後其餘兩個實現類實現這個抽象類就行了。
- 使用 Java 8 中的新特性，在接口中新增默認方法或者靜態方法
因此，其實這裏我一方面是考一下他的設計能力，另外一方面我是想了解下他對 JDK 新特性各方面知識的應用和掌握。
還有更多設計方案，我這裏只列了兩種，若是你有更多更好的想法，能夠點此處加入QQ裙一塊兒交流
博主： 好的，沒事（幹了這麼久，一些深刻的技術都不會，問點基礎的算了）
請問：Java 接口和抽象類的區別是什麼？（其實就是上一題的答案）
面試者： 呃……（想了半天）好像是抽象類仍是接口裏面能夠寫實現方法的吧（不肯定的回答）
博主： 究竟是哪一個能夠寫實現方法呢？
面試者： （說的含含糊糊的，到後面乾脆不說話了，場面再度陷入尷尬……）
到這裏就差很少要結束了，中間都想直接問你肯定是作過 Java 麼，這都是很是基礎的呀
感受這位學員是收到了嚴重的打擊，對Java這一行都有陰影了
這個面試是不太理想的，甚至能夠說要是真正的面試的話，一開始就掛了，對於程序員來講，年齡上了了，技術又跟不上，若是作不到中高層，我也要去和年輕搶飯碗，沒辦法，這是現實。
年紀來了，我感受我本身寫代碼確實也寫不太動了，人也變得愈來愈焦慮不安，能幹嗎去了？生意又不會作！
惟一能作的就是朝着自已指望的崗位或者目標不斷努力，不斷的提高本身的硬實力和基本功，越努力越幸運，只要這樣才能面對日益焦慮不安的本身，迎接將來更多的機會。
如今的不少年輕人很厲害啊，年輕有爲的很多，但有句話是怎麼說的，大器晚成，爲時不晚，這樣的例子也數不勝數，我想信，只要堅持學習，提高本身，總會有成功的那天。
最後，若是要是感興趣的話，各位能夠點此處加入QQ裙一塊兒交流
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