面試了一個 39 歲程序員，全程讓我都感覺有點慌.....

招人背景 首先說下公司招人的背景吧，公司要招的是一個研發經理的崗位，負責管理技術團隊的各個項目組，領導只給了我兩個要求： 1）技術可以 2）管理有一套 說白了，這是一個技術+管理的崗位，不是純粹的管理崗，能寫代碼，技術上過得去是前提，所以底層還得是個程序員。 幹我們這行的都懂，大廠都在清理 35 歲以上的基礎崗，如果到了這個年紀還混不到中高層管理崗位，基礎崗確實不太好找了。 現在的年輕人很厲害，很

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