2019屆秋招--前端渣本的打怪歷程

1.基本狀況

性別女，在某211財經院校讀信管專業，在大佬和研究生的夾縫中艱難求生的本科，意向崗位--前端開發工程師。

2.失敗的春招實習求職

在牛客網上看到過一個帖子說，「如今拿到offer的同窗，80%的人在兩個月前是個渣渣。」

沒錯，本渣在兩個月前是個超級無敵大渣渣。

　　不少師兄師姐分享求職經驗的時候，都會說最好大三暑假能在一個大廠實習，經過實習轉正。因而沒有任何經驗和準備的我在18年的春招中盲目的投了不少簡歷，仗着本身作過幾個課程設計項目，妄圖找到一個大廠實習。

　　開始找實習的時候，沒有肯定的目標，因而各類互聯網大廠，各類崗位，亂投一通，有前端開發、java後端開發、產品經理、產品運營，投簡歷的時候十分的自信！

　　後來就開始被現實各類打臉了，首先是筆試，開發崗的試題就是大一大二考試內容的結合版，什麼都不記得，全程靠蒙。筆了n家以後也沒拿到一個面試機會，直到趕上不刷簡歷的騰訊爸爸和筆試比較簡單的攜程老哥，他倆都給了面試機會，我真的是十分自信的去了。

　　騰訊面的是後臺開發，整個面試過程基本上就是這個我不會，哪一個我不會，一問三不知，沒錯就是這麼菜。騰訊面試官仍是很是nice的，面對如此之渣的人，還能心平氣和毫無波瀾，最後給我提了十分中肯的意見，讓我回去好好學習數據結構、算法的基礎。

　　攜程投的是前端開發，面試問題基本都是圍繞項目經歷，當時我作過的項目僅限於簡單的課程設計，問到具體的技術問題，也回答得一團糟，攜程面試官最後建議我再深刻的學一學前端，有餘力的話，再去了解了解微信小程序。

　　這兩波打臉只是一個開始，四、5月因爲忙着學生會工做和項目開發，沒有真正的針對崗位須要去學習，也沒有再找暑假實習，致使後來深深感覺到了沒有實習的恐懼。

　　一直到6月底，考試、項目、學生會等各類事情都忙完了，才又開始張羅着找實習，由於大三下作的三個項目都是負責前端開發，自認爲在前端領域長進很多，因此只投前端崗。

　　可是這個時候不少公司已經招滿實習生了，嚶嚶嚶...在武漢只收到了綠盟科技的面試邀請。在去面試以前作了一些準備，但我想的仍是太簡單了。先是筆試擊垮了個人自信心，60%出如今題目裏的東西我聽都沒聽過；接着面試強調個人無知，問了一些計網和js的問題，大部分不會，更別說什麼亂七八糟的框架。最後面試官給我提了很具體的前端學習建議，主要是關於html五、css三、js es6的東西。

　　此次面試以後我開始投廣州的公司，同時根據以前面試官們的建議，瘋狂看網課補基礎，天天6點半起牀，看到晚上11點，系統化的學習前端。終於在7月9號並拿到了東信軟件廣州分公司的實習offer，本渣表示在大部分公司都回復「崗位已招滿」的狀況下能找到一個實習真的很不容易。

3.輕鬆而又緊張的暑假實習

　　暑假的實習內容超級簡單輕鬆，是隻寫靜態頁面的前端，拿起鍵盤就是幹，雙休，歷來不用加班，平均天天有兩三個小時在作本身的事。也正由於這樣，我有不少時間看教程、作demo、 刷題，關注秋招動態，投簡歷。固然工資也是極低的，90一天，在廣州的生活開銷全靠家裏人支持。

　　雖然實習工做輕鬆，可是以前失敗的面試經歷讓我絲絕不敢鬆懈，擠着遲早高峯的公交也不忘用手機刷題，每每都是來不及吃晚餐就參加各廠的線上筆試，平常擔憂本身找不到工做，特別是遇到不會作的題，更加的絕望。

 

　　這就是廣州公交遲早高峯盛況，常常要擠個兩三輛才能擠上車。

　　我一直以爲本身是一個很樂觀的人，事實上，我就是一個十分樂觀的人，哈哈哈。本身一我的在廣州實習了兩個月，沒有特別想家，也沒有在外漂泊的孤獨感。這段經歷對於我來講是新鮮而又奇妙的，我嘗試本身一我的去逛商場，一我的去唱歌，一我的搬家，一我的找房子，一我的從公司徒步回家......很佛系的度過了兩個月。

　　後來在8月底收到了蘇寧和keep的面試邀請，在朋友的建議下決定儘快離職，回學校全身心投入秋招，並定下9月拿到offer的小目標。

4.密集的面試

　　在開始面試以前，我十分的忐忑不安，每時每刻都在擔憂本身找不到工做，在牛客網或是求職交流羣中看到別人求對比offer的帖子或消息，內心不免一片淒涼。

　　好在家人朋友在我不自信的時候給予了不少的鼓勵，強大的後盾。

　　9月11號，我正式開啓秋招面試之旅。

　　開始的面試並非很理想，在回學校的前一週想讓本身最後放鬆一下，沒有再繼續刷題，不少關於基礎的記憶是模糊的，沒有刻意準備，抱着積累面試經驗的想法去參加了keep和攜程的面試。

　　11號上午面試keep，問的知識很細也很基礎，不少東西我知道個大概，答得也不太好，一面就直接掛了。

　　由於當天下午5點面攜程，中午來不及回學校，因而在武大附近的一個麥當勞裏休息，順便整理keep面試過程當中不會的題目。但我對本身的精力預估錯誤，下午在面試攜程的時候整我的累得說不出話，狀態十分差，腦子也轉得慢，面試小姐姐還讓我用電腦直接敲代碼，可想而知，結果固然是涼涼。

　　附上本人當天撰寫的掛經 https://www.nowcoder.com/discuss/107795

 

 

　　後來兩週筆試面試不斷，最誇張的一次是連續進行三家公司的筆試，中間毫無時間間隔，平均一天一個面試的節奏，一成天都在外面奔波，體重直線下滑。

　　在筆試面試扎堆的9月，常常有筆面試撞車的公司，通常我都是選擇經過可能性比較大，工做強度、地點能夠接受的公司，因此像阿里、騰訊、美團之類的我選擇直接放棄...

　　筆試面試的時候我都會把記不太清或不會的知識點記下來，利用間隙時間學習、總結，這個過程提高特別快，後來的面試慢慢變得愈來愈順利。

　　每一個公司的的面試風格都不太同樣，通常來講技術崗有兩個技術面，一面主要問崗位須要的基礎知識，二面主要問項目，終面是HR面，也有小部分公司只有一輪技術面，要求高競爭大的公司像阿里、美團這些大廠還會增長几輪技術面。

　　有些公司會比較看重學習成績，在參加58集團二面的時候，面試官把我從初中到大學的成績排名狀況問了一遍，並解釋說，通過他這麼多年的觀察，得出一個廣泛的規律，若是成績排名一直保持在前10%人，那這我的在團隊裏也頗有可能作到前10%的水平。

　　金山wps的一面感受是授課式面試，面試官會根據一個點層層深刻的問，問到不會的還會給你解釋、科普，總體下來感受本身不少東西都說不會，可是很意外的過了。

　　只有美的一面是採起了羣面的方式，不分崗位，不分學歷，剛開始據說有搶答題，但我面試的時候沒碰上。先是挨個做了簡單的自我介紹，只說了姓名學校專業這些信息，而後面試官開始挨個問，只問了我三個問題，xx項目中負責什麼部分，同步異步的區別，函數閉包的原理，而後就一直在問其餘人。

　　順豐科技的面試應該是全部面試中表現最好的，技術面的時候面試官問的問題是被我主導的，最後直接問http協議中說一下你最熟悉的部分，因而我說了http緩存機制。附上順豐科技面經 https://www.nowcoder.com/discuss/112130

　　總的來講技術一面問的問題都是有標準的答案，技術二面可能會根據項目提問，就得看我的的修行了。HR面除了有一個次感受手足無措被套路以外，其餘時候都聊得很好。我常常被問到的問題有「爲何作前端」、「近期讓你感到比較挫折、失敗的事」，有被問過「你和出來找前端工做的研究生相比，有什麼優點」、「你和理工高校的同窗相比有什麼優點」這類比較扎心的問題。

　　面試官的心思有時候是摸不透的，我就經歷了一次，二面的面試官表現得頗有興趣，期間還說「你很適合來咱們這裏」、「你已經很優秀了」等等之類的，最後仍是涼了；有時候以爲本身表現得不夠好，已經涼透了的時候，也不必定就是這樣。因此必定要養成強大的心理承受能力，波瀾不驚。

5.九月秋招戰況

據不徹底統計，我總共投遞了58個公司，大部分都經過簡歷篩選到達筆試，參加了12家公司的面試，目前拿到5個offer。

祭出個人戰況記錄，前面的序號是投遞簡歷的順序。

（1）涼透了的公司：

 

（2）成功通關的公司：

　　第一個offer是22號順豐科技發的，我反射弧比較長，當天收到的時候說不上多興奮，但感受應該表現得興奮一點，因而提升音量跟舍友說我有offer了，並在牀上打了幾個滾。直到凌晨差很少5點的時候，在睡夢中想到本身有offer了，才真正興奮得睡不着了。

　　後來的狀況就是每拿到一個新的offer，就要糾結一波，各有所長，可是隻能選一個，offer多也不見得是什麼好事，尤爲是當你想要的拿不到的時候，就會以爲這TM就是赤裸裸的諷刺啊。拿得多不如拿得精，總歸來講仍是本身不夠優秀。

　　來自命運的惡做劇，不就是想讓我不高興嘛，老子仍是很高興，哼，愚蠢的命運。

目前是根據直覺選了金山，不出意外的話，我就要進入雷軍的麾下，作十八線開外的前端開發小弟了。

6.大型打怪遊戲體驗總結

　　（1）機會是留給有準備的人，瞭解崗位要求後，早準備，作足準備，能夠少走彎路，網上各類面經筆經，學習課程應有盡有。

　　（2）找工做的十有八九是研究生，能讀研就讀研吧，不要讀個水碩就行，但本科生也不要怕，研究生不必定比你優秀。

　　（3）技術崗面試的時候也要注意一下本身的形象，回答問題的時候必定要有邏輯，有條理。一個技術面試官想說的話https://www.nowcoder.com/discuss/122338，看完你就知道該怎麼作了。

　　（4）海投是下下策，儘可能不要這樣，投簡歷是很費時的，到後面你會發現不少是筆試面試是被迫鴿掉的，仍是有針對性的準備更爲合適。

　　（5）根據自身狀況，有選擇的進行筆面試，該放棄就放棄。

　　（6）由於6比較吉利，就讓第6部分湊夠6條總結吧。