聯創團隊2013新人見面會獻詞：好奇、改變、分享

你們好，這已是我第三次和這麼多人一塊兒站在啓明學院十二樓了。兩年前，也是這個時候，武漢的天氣開始變涼，晚上穿一件長袖離開啓明樓回寢室還會有點冷。兩年前，我也是同樣，站在人堆當中，懷着和大家一樣複雜的心情：激動、好奇、緊張、開心。兩年前，從這裏的窗外看去，也仍是人來人往的東九，固然，那時候尚未一堵牆立在它前面。不少東西彷佛都沒有變化。除了，站在這裏的人。

兩年前，站在大家對面的大多數人，仍是一臉稚嫩，他們中的大多數，當聽到算法、數據結構、設計模式這樣的詞的時候，仍是以爲陌生，但如今他們已經習慣天天和他們打交道了;兩年前，當聽到一個個響亮的互聯網公司的名字的時候，他們仍是以爲本身高不可攀，但如今，他們中的很多已經去這些地方學習和歷練過了。兩年前，互聯網行業中的一個個詞語對他們來講還只是「黑話」，兩年後，這裏的人們本身就在互聯網浪潮之中。這樣一個從無到有的過程，站在你的面前的人們用了兩年。

一晃，兩年了。而如今，又輪到大家站在了這樣一個起點，用未知的眼神在打量即將陪着大家度過幾年大學生活的這個團隊。我不知道大家以前是如何看待聯創團隊，也不知道大家想要在這裏想要獲取到什麼。但做爲一個老人，一個過來人，在將來屬於大家的兩年或者三年的過程當中，但願大家可以得到或保持這樣幾件東西：

第一是好奇之心。

好奇之心多是人類與地球上其餘生物的最大的不一樣之處之一了。在好奇心的驅動之下，咱們纔不只知足於基本的生存，才能創造出無數僅僅屬於人類的奇蹟，好比登上月球甚至火星。不過，很遺憾，在過去的不少年當中，咱們在這個國家接受的教育是「聽話」以及「規範」，在「熟練」與「探索」之中，教育選擇了看重前者。哪怕是在大學，仍是不少地方分數至上。因此，咱們的好奇心是受到了遏制的。可是，咱們但願聯創是一個可以讓你們的好奇心獲得更好地珍惜的地方。在這裏，你的天馬行空的想法和你願意無條件投入時間進去的興趣是最受尊重的東西，在這裏，你的心裏的直覺，會比一些短時間的利益更加劇要。總而言之，咱們就要給大家一個這樣的環境，一個可讓你自始至終保持對新事物有持續的探索和發現的熱情的地方，讓你如喬布斯所說那樣Stay hungry，Stay foolish。

第二是改變之力。

若是僅有好奇之心，沒有去把想法變成實踐的能力的人，最後只能抱着遺憾去嘆息本身的天才想法在別人手中得以實現，因此咱們一樣強調經過長期的學習來積累起足夠的改變之力。大家即將面對的是很是高強度的新人任務期，這些任務都是老人們基於本身以前的經驗爲大家準備的。這些東西存在的意義在於讓你學到一些IT中基本的知識，這樣在以後的自學過程中，你會少走不少彎路。值得一提的是，每一期任務的難度梯度都會有所增長，相信會讓你有一種打怪升級同樣的快感。但願在這裏的學習和與你們的交流可以給你足夠的力量去讓這個世界的某一個方面變成你想要的那樣。

第三是分享之趣。

這一點多是這個團隊存在的最大價值之所在了。一我的的視野老是會有侷限的，不一樣人之間的交流和分享，會讓你得到更加多的可能性。更加劇要的是，這裏不像一個公司或者是一個創業團隊，這裏的人們不是由於利益而走到一塊兒，維持咱們之間的聯繫的最重要的東西就是交換彼此的信息。咱們這些老人在這裏的平常生活無非就是本身作積累和與隊友作交流兩樣。但願你們在這裏的時候，把本身見到的不同的東西、本身的觀點、本身以爲可能別人不知道的東西分享出來，形式包括但不限於展現、裝逼、炫耀，你會看到隊友相視一笑的默契。

再一次，但願在這裏你們開心地在這裏成長：保持一顆探索未知的好奇心、積累足夠的改變的能力以及享受與隊友分享的樂趣。至於別的問題，交給何斌、我或者你的mentor。

最後，我仍是很喜歡招新的時候我發過的那一段話，再次和大家分享：

這是一個關於「沒有」的故事。故事的主角是在啓明學院八樓日夜奮鬥的人們。這羣人沒有指導老師、沒有經費支持，甚至當被問到十年後的目標是什麼的時候，這裏的人們也會面面相覷，告訴你，這裏沒有一個關於將來的虛無的、誇大的目標。幸運的是，這也是一個關於逆襲的故事，一個關於熱愛的故事。這裏有深夜的燈光，站在很遠的地方都能看到；這裏有對技術的執着和追求，這並很少見；固然還有夥伴們的激情和基情，放心，這頗有愛。

即將成爲這個故事的主角的你，準備好了嗎？

《商業價值》張鵬老師的這篇文章對本文有很多啓發：《談談極客精神》，在此一併感謝！