如何提升面試質量

    每一年過了春節以後就是換工做的高峯期，所謂的金三銀四嘛，而這剛剛進入三月份，面試的人員就很是多。做爲公司測試部門的一名面試官，幾乎天天都有幾個面試，有的時候還須要面試的很晚。可是從這一段時間的面試狀況來看，發現了很多問題。因此就應個景，寫一篇如何提升面試質量的文章，但願對你們有所幫助。

    面試實際上是一個複雜的鬥智鬥勇的過程，遠非你和麪試官當面閒聊三四十分鐘。你有熟練的業務能力，編碼技術，問題解決能力以及其餘足以稱道的地方，同時你也想找份高薪的工做，換句話說就是想把本身的智慧賣個好價錢；而公司也須要具有相應才能的人來幫助公司解決問題，同公司一塊兒發展。因此纔有面試這個活動，能不能如願以償，就看你有沒有這個本事了！

中國人常說某我的有沒有本事，而不說有沒有能力，這是頗有道理的。就面試而言，要想提升面試質量，須要從內外兩個方面準備或是提高本身：

一，    內功

如今這個社會是機會很是的多，而尤爲是在大城市，沒有複雜的人際關係須要處理，只要你有相應的技術，就能獲得對應的機會。可是機會老是垂青於有準備的人，在面試以前你須要作下面幾方面的準備：

（1）簡歷內容準備。一份好的簡歷是你面試成功的敲門磚，至少要能經過HR的簡歷篩選。因此要內容突出，針對性強，相應的關鍵字要明確，方便經過條件篩選的時候能取到你的簡歷。再者，簡歷上的內容不可太過寬泛，不能爲了提升面試率而寫本身不熟悉的內容。簡歷是面試的基礎，不能給本身挖坑。

（2）工做經歷準備。雖然簡歷上寫了不少工做經歷，可是有的時候時間太長了，可能記不清楚。若是面試前很差好整理一下相關的內容，面試的時候被問到時反而回答很差，容易引發沒必要要的減分效果。項目經歷也是須要好好整理一下，相關用到的技術，代碼架構，遇到的問題及解決辦法等等。

（3）自我介紹準備。面試的時候一般都有自我介紹，並且不止一次，因此要有針對性地準備本身介紹。針對不一樣的面試官來作不一樣的介紹，如一面面試官就有針對技術實現，難點解決等強一些，二面面試官就要針對代碼架構，設計，最終達到的成果等着重介紹；HR面的時候，就要多介紹一下工做經歷，團隊協做和對公司貢獻，忠誠度以及離職的積極正確的緣由等。自我介紹忌諱空洞的我的信息描述，興趣愛好等無關的內容。

（4）面試過程的引導準備。咱們一般認爲是面試官在主導面試過程，其實這只是常見的現象，要想達到本身想要的效果，必定要在面試過程當中爭取主動權。在介紹的時候積極引導面試官，用本身熟悉的內容引導他來問，儘可能規避本身的短板。同時針對本身的短板，要有相應的應對策略，如化精爲廣，桃代李僵等。

 

二，    外功

你們都熟悉電視電影上的武俠片，一個武功高手不但要有深厚的內功，還要有精巧的招式，這樣內外配合才能無敵於天下。而面試的時候也有相應的外功不容忽視，若是不注重可能直接影響着你的內功的發揮。

（1）超強的時間觀念。在面試過程當中，從你預定面試開始，公司就會爲你安排相應的面試官，HR等，可能會有不少人在等着你。因此要注重時間觀察，不能遲到，無端不到；若是確實有事情耽擱了，要提早電話通知公司，面試的時候當面道歉。最好不要約在吃飯，下班，休息的時候去面試，面試官平時也有相應的工做要忙，因此不能影響人家正常的休息和吃飯時間。你們都是人，都有情緒的，若是你的行爲影響到了面試官的情緒，從而形成你沒必要要的機會丟失是很惋惜的。固然大多數面試官都是很是盡職盡責的，咱們也要相互爲對方着想嘛。

（2）雙向選擇的能力。面試其實和相親是類似的，這是一個相互選擇的過程。在你決定去面試的時候，也是多了一個瞭解公司的機會。在你提早去公司，坐等面試的過程當中，能夠觀察一下公司。來來每每的員工精神狀態如何？若是是無精打彩，不修邊幅，辦公區很是安靜，這就說明公司加班比較多，氣氛沉悶；若是公司人員來去匆匆，討論激烈，就要注意區分是業務繁忙，仍是氣氛活躍。經過觀察你能接觸到的人和物，來判斷一家公司是否是你想要的工做氛圍。

（3）快速預判能力。古語說得好：知已知彼，百戰不殆。當你見面試官的第一眼，就必須從他或她的精神狀態，衣着外貌來判斷出他的擅長的部分，代碼或者業務？進而將咱們面試的內容有針對性的和他交互。同時在面試過程當中有針對性地調節你的判斷，防止最初的判斷失誤。再者，面試過程當中，要準確判斷出面試官的每一個問題是考察你什麼能力的？好比說，若是面試官讓你寫一個程序，他是要考察你什麼能力呢？編碼能力嗎？不，一方面是考察你的編碼能力，同時還會驗證一下你前端說的項目經驗，編碼習慣，異常處理狀況，團隊開發經歷及習慣等等。只有搞清楚了這些，才能更好地表達本身。

（4）愛漂亮之心，尊重他人的能力。面試是人與人交流的過程，愛漂亮之心人皆有之，同時，以本身最好的狀態去與人交流也是尊重人的表現。面試前須要收拾一下本身，不能吃有口氣的東西。很難想象你面對着一個有口氣的人，能心平氣和地談上三四十分鐘？並且之後你們都是同事了，誰不想找個本身看着順眼，尊重本身的同事呢？

雖然說是金子總會發光的，但是在地下埋藏上千年的金子也多的是。千里馬不鳴，沒有馳騁千里的機會，也只會落個老死在槽櫪之間。人生自古都是要常懷感恩之心，而又不能把命運交到他人的手中。與其報怨沒有伯樂相中你，倒不如鍛鍊本身馳騁千里的能力，奮蹄騰空，引頸長鳴！時時爲本身的理想準備着，積極應對將要到來的各類機會。