用戶數百萬、月下載超 1 億，著名開源項目 Babel 卻說本身快沒錢維護了

著名 JavaScript 編譯器 Babel 沒錢了，而建立者認爲維護者在「高薪摸魚」。

近日，JavaScript 編譯器 Babel 的一則聲明成爲了開源社區的議論焦點。擁有數百萬用戶，Facebook、Airbnb 以及 Netflix 等大型公司都在使用的 Babel 的維護團隊在官方博客宣佈：咱們「沒錢了」。

博客地址：https://babeljs.io/blog/2021/...

以「咱們沒錢了，須要捐款」爲核心思想，整篇博文分爲五個部分，提煉一下就是：

• 起初，咱們向維護者 Henry Zhu 支付全職工資 11000 美圓 / 月，此外還有三位兼職開發者 Jùnliàng、Nicolò、Kai 的工資，最初爲 2000 美圓 / 月；
• Babel 發展迅速，在全球擁有衆多用戶，月下載量已經超過了 1.17 億次；
• 但 Babel 的資金情況堪憂，支付全職工資也很困難，團隊成員之一 Kai 不得不辭職去尋找另外的工做；
• 將來，咱們但願可以獲得必定數量的贊助資金，繼續完善 Babel 的用戶體驗；
• 爲了維護 Babel 的良好運營，咱們每一年至少須要 333000 美圓（是目前年收入的兩倍），但願你們可以提供資金支持。

博客中提到，如今 Nicolò、Henry、Jùnliàng 薪水暫時是每個月 6000 美圓，儘管你們拿的薪水都不高，但目前看來，Babel 的資金餘額也只夠維持到 2021 年末。

Babel 項目開始於 2014 年，就主要功能來說，它能幫助用戶在最新版本的 JavaScript 中編譯代碼，當用戶支持的環境沒法支持某些特性時，將這些特性編譯爲支持的版本。

因爲該項目是開源的，任何人均可以避免費使用、下載以及修改。做爲一個社區驅動的項目，不少公司和項目都在使用 Babel，並由志願者團隊進行維護。

GitHub 項目地址：https://github.com/babel/babel

Babel 已經實現了對不少新的 ECMAScript 提議的支持，跟進每一個新發布的 TypeScript 和 Flow 版本，並設計了新的特性以生成更小的編譯輸出。此外，Babel 已經集成到了 JavaScript 生態系統中各種框架中，如 React、Next.js、Vue、Ember 和 Angular。Babel 支持自定義插件和各類場景中的優化，如 CSS-in-JS、GraphQL 或跨大量代碼庫的本地化。

在博客中，團隊也提到了即將發佈的 Babel 8 版本。然而，對於 Babel 這款底層工具，不少人使用它但不其實不太瞭解它，更別提贊助項目資金了。

全職維護之路走不通？

從 Babel 官網可見，該項目當前有 6 名核心維護者，包括 Brian Ng、Henry Zhu 等，這個小團隊承擔了 Babel 的維護工做。

爲何會出現資金耗盡的狀況呢？這就要從 2018 年提及，當時 Babel 團隊進行了一次實驗：全職對項目進行維護，並支付維護成員相應薪水。

Henry Zhu 從 Adobe 辭職，開始了在 Babel 的全職工做。到了 2019 年 11 月，Babel 已經成功支付了 Henry Zhu 一年多的薪水（每個月 11000 美圓），並開始向其餘三位兼職成員支付薪水，分別是 Jùnliàng、Kai 和 Nicolò，最初每個月 2000 美圓。而且，Babel 還但願後期增長預算，將三位兼職成員轉爲全職。

幾年過去了，Babel 團隊發現「全職維護之路彷佛行不通」，並在充分考慮目前所收捐款的狀況以後意識到須要作出一些調整。目前，雖然 Babel 團隊依然向 Henry Zhu、Jùnliàng 和 Nicolò 這三位成員支付薪水，但在博客中表示：「已經快沒有錢給維護者發薪水了」，並尋求支持。

其實，從一開始，Babel 團隊就知道沒有足夠的薪水支付給全職維護成員。因此，成員 Henry Zhu 花費了大量時間積極尋求持續的資助，好比作會議演講或遊說公司贊助。但 2020 年，Babel 團隊的融資受到了很大的影響，丟掉了一些大的贊助商。成員 Kai 也不得不放棄維護工做，另找一份全職工做。以後，Babel 但願能夠收到更多的捐款以發給 Jùnliàng 和 Nicolò 更多的薪水，但這一願望也落空了。

Babel 團隊寫道：

咱們堅信，開源工做應是一條行得通和可持續的職業道路。但如今，咱們不得不面對一個殘酷的事實：幾個月後就沒錢了。

此外，Babel 團隊也正在向一些公司尋求贊助。Nicolò 補充道：

不少公司都依賴咱們的軟件，因此確保 Babel 項目獲得維護並永遠維持下去符合他們的利益。

建立者：有人拿了錢不幹活

這則聲明一經發布，迅速引起了社區熱議。Nicolò 表示，截止當地時間週三，團隊已經收到了 4 萬多美圓的捐款。

但 Babel 建立者 Sebastian McKenzie 的推文，又引起了一波更加激烈的討論。

Sebastian McKenzie 如今是另一家公司 Rome 的負責人，已經再也不從事該項目的維護工做。他發了一條推特內涵核心團隊成員 Henry Zhu 居其位而不謀其事：

之因此沒有錢，是由於有人拿了 13 萬美圓的年薪，實際上並未從事項目工做。

但 Sebastian McKenzie 隨後刪除了推文，並對本身形成的影響感到抱歉。

我不應公開提到 Henry，而應該私下溝通。由於過於沮喪發了那條推文，表達也過於粗糙，這些都是很差的行爲。

項目資金緊張，歸責於某我的，合理嗎？面對 McKenzie 對 Henry Zhu 的指責，包括 Vue 建立者尤雨溪（Evan You）在內的獨立開發者都出面聲援。

維護項目不止意味着 push commit，還要管理團隊、尋求資金來源，同時擔負着精神壓力。」

一位將維護工做徹底移交出去的建立者，顯然不該該如此責備項目成員。「若是 Henry Zhu 當時不接管 Babel，那這個項目可能已經不在了。」

JavaScript 代碼檢查工具 ESLint 建立者 Nicholas C. Zakas 表示，雖然 Henry Zhu 並不是 Babel 的建立者，但他也是 Babel 一路走來的見證者，而且爲此放棄了在業界獲取更多報酬的機會。「咱們總不能要求維護者始終拿着跟大學畢業生同樣甚至更少的薪水。」

同時，Nicholas C. Zakas 也坦承，開源項目運轉不易：「在 ESLint，咱們一直爲維護者提供的薪資都是比較保守的，由於沒有太多的錢來支付勞務費用。贊助商經常忽然消失，咱們也不想讓任何人失業。」

有開發者認爲，Henry Zhu 一直以來的維護工做都是優秀的，指責他是一種野蠻行爲。

問題來了，這錢捐仍是不捐呢？

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