產品設計體會（0002）亂侃PD招聘的廣告詞

     2008年在一位同行的blog上看到一些對PD工做的描述，感受用來作招聘的廣告詞挺好的，摘錄下來了，再加工一下，作個「官方說法」與「私下交流」（plus實事真相）的對比版本。

     官：PD須要全面負責產品的各個方面。

     私：由於PD這個職位比較新，具體要作哪些事情沒有開發、測試清楚，因此你幹多幹少本身決定。

     （職責不清楚，就是事情多起來沒個譜……）

     官：此職位較難量化考覈，綜合素質要求高。

     私：由於職責內容豐富，不管是360度調查，仍是用KPI考覈你均可以順利迴避。

     （怎麼感受哪方面出了問題都要背黑鍋啊，所謂戰戰兢兢，如履薄冰）

     官：須要敏銳的商業嗅覺，輔助決策公司戰略方向。

     私：你真的能夠決定公司產品長什麼樣。

     （產品固然是老闆生的，你也就給她化個妝）

     官：須要很強的溝通能力。

     私：有不少機會展現你的想法，若是有興趣的話，能夠利用工做機會認識公司裏幾乎每個人。

     （你老是關於某個產品的信息交換中心，也是各方共同擠壓的對象，哪邊都不得罪是一門藝術哦）

     官：關注業界動態，對互聯網產品興趣濃厚。

     私：由於你要了解行業的最新資訊，作競爭對手分析，因此須要不斷去各類網站註冊，試用，老闆沒法判斷你是否在衝浪/瞎逛，全憑自覺。

     （時間久了是很痛苦的，成天被那麼多垃圾產品噁心，本身作的產品看太多了更噁心……）

     官：不少的培訓和學習機會。

     私：職位須要，能夠申請各類培訓，購買書籍，拜訪客戶/專家。

     （拜訪客戶是不錯，可爲何咱們的客戶總隱居在連車都打不到的無人區？囧）

純娛樂，切勿當真。