軟件工程網絡15團隊做業1——團隊組隊&展現

團隊展現

隊名：咱們說的都對

學號	姓名	身份
201521123010	祁澤文	組員
201521123011	徐璐琳	組員
201521123033	郭琪容	組員
201521123035	吳玲	組長
201521123036	曾藝佳	組員
201521123039	王興	組員

擬做的團隊項目描述：

單詞學習小程序開發：面向的用戶對象大部分是大學生，提供四六級單詞學習，也提供單詞查找功能，依附於微信這個平臺，開發一個便捷的英語學習小程序。

隊員風采：介紹每一隊員的風格、擅長的技術、編程的興趣、但願的軟工角色(開發、測試、PM等)、一句話宣言等；

吳玲

風格：混搭風
擅長的技術：管理，團結團隊成員，調動隊員積極性（C，數據庫，CCNP）
編程的興趣：童話裏都是騙人的
角色：PM
一句話宣言：有影子的地方一定有光

王興

風格：注重細節
擅長的技術：JAVA，數據通訊
編程的興趣：通常般
角色：祕書
一句話宣言：機會只留給有準備的人

曾藝佳

風格：簡單隨性
擅長的技術：JAVA
編程的興趣：熬夜不脫髮
角色：技術員
一句話宣言：奉陪到底！！！

郭琪容

風格：溫柔乖巧，聰明可愛
擅長的技術：C，數據庫
編程的興趣：「打」代碼
角色：獵頭
一句話宣言：三千青絲不是白長的

徐璐琳

風格：酷酷噠
擅長的技術：JAVA，CCNP
編程的興趣：折磨人的快感
角色：技術員
一句話宣言：打開開關又是一個機會

祁澤文

風格：freestyle
擅長的技術：CCNP
編程的興趣：沒興趣
角色：技術員
一句話宣言：我說的都對

請閱讀第7章：MSF（Microsoft Solution Framework），理解MSF的9點的基本原則：

• 在本次團隊任務中，團隊成員要多溝通交流，讓每一個人都知道本身爲何作這件事情，這樣看獲得目標的編程才讓人可以更加有動力。另外一方面，常常溝通，告訴彼此最近都作了什麼，走了哪些彎路，這樣可以彼此監督，彼此促進，讓整個團隊擁有積極進取的正能量。
• 每一個人能夠有本身的理想，可是一個團隊也必須有一個共同的目標，這樣「求同存異」，整個團隊的步伐纔會向同一個方向邁進。
• 每一個人都要有本身負責的一個模塊，而且要把本身的模塊完成好，盡職盡責，這樣一來，當每一個人都能作好本身的本職工做的時候，把每一個人的模塊結合在一塊兒，就離成功不遠了。
• 在開發軟件的時候，要充分考慮用戶的需求，作一個用戶須要的軟件，而不是讓本身好不容易寫出來的軟件閒置一旁。同時，在開發過程當中也須要考慮到用戶的需求變化，要懂得與顧客溝通合做，瞭解他們須要什麼，而不是咱們最擅長什麼。

團隊的首次合照（有圖有真相，合照風格能夠發揮創意）；

團隊的特點描述，主要描述有別於其餘全部團隊的特色或核心競爭力，言簡意賅。

核心競爭力：社會主義接班人，成員彼此比較熟悉，成員能迅速而準確地瞭解彼此的想法，可以進行良好的溝通，對小程序也比較感興趣，相信會合做默契。

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附加題——團隊採訪

去年網絡14的學長學姐們也作過團隊項目，請大家找一個之前的團隊採訪一下：

給出採訪的團隊名和團隊項目名，團隊博客地址和代碼地址

• 團隊名：爸爸說的都隊
• 團隊項目名：四則運算app
• 團隊博客地址：http://www.cnblogs.com/hhh2333/
• 代碼地址：https://git.coding.net/NianQiFeng/szys.git

Q1.當時的項目有多少用戶，給用戶多少價值？ 如今還有人用嗎？

當時的項目有20個左右的用戶，如今應該沒什麼人用了，沒有具體瞭解

Q2.這個項目可否給咱們團隊繼續開發，源代碼/文檔還有麼？

這個項目能夠提供繼續開發，由於還有不少須要能夠完善的地方。界面能夠再好好美化一下，也能夠完善一些高級的功能，具體能夠參照咱們當時博客的遇到的困難和缺點部分

Q3.項目開發有什麼經驗和教訓？

經驗：開始以前必定要嚴格制定代碼規範，以便於之後每一次的學習代碼；在進行用戶需求分析的時候，必定要邊開發邊提供給用戶試用，再根據用戶的反饋及時調整和完善；
教訓：需求分析的對象必定要落地，不能憑本身的想法來設定，要找到目標人羣進行實地地調查，這樣的需求分析纔是真正符合市場的

Q4.對學好軟件工程有什麼建議？

建議：這個學期專業課程較多，實驗也多，因此必定要從開始就合理規劃每門課程的時間，最重要的一點是要調動團隊每一個成員的力量，不能有的人累死有的人閒死，這樣會致使團隊內部的矛盾

用時	min
團隊展現	30
隊名	5
隊員基本信息	8
隊員風采	15
團隊合照	10
團隊特點描述	3
團隊採訪	20