軟件工程網絡15團隊做業1——團隊組隊&展現

##團隊展現

###隊名：咱們說的都對

學號	姓名	身份
201521123010	祁澤文	組員
201521123011	徐璐琳	組員
201521123033	郭琪容	組員
201521123035	吳玲	組長
201521123036	曾藝佳	組員
201521123039	王興	組員

###擬做的團隊項目描述： 單詞學習小程序開發：面向的用戶對象大部分是大學生，提供四六級單詞學習，也提供單詞查找功能，依附於微信這個平臺，開發一個便捷的英語學習小程序。

###隊員風采：介紹每一隊員的風格、擅長的技術、編程的興趣、但願的軟工角色(開發、測試、PM等)、一句話宣言等； ####吳玲 風格：混搭風 擅長的技術：管理，團結團隊成員，調動隊員積極性（C，數據庫，CCNP） 編程的興趣：童話裏都是騙人的 角色：PM 一句話宣言：有影子的地方一定有光 ####王興 風格：注重細節 擅長的技術：JAVA，數據通訊 編程的興趣：通常般 角色：祕書 一句話宣言：機會只留給有準備的人

####曾藝佳 風格：簡單隨性 擅長的技術：JAVA 編程的興趣：熬夜不脫髮 角色：技術員 一句話宣言：奉陪到底！！！

####郭琪容 風格：溫柔乖巧，聰明可愛 擅長的技術：C，數據庫 編程的興趣：「打」代碼 角色：獵頭 一句話宣言：三千青絲不是白長的

####徐璐琳 風格：酷酷噠 擅長的技術：JAVA，CCNP 編程的興趣：折磨人的快感 角色：技術員 一句話宣言：打開開關又是一個機會

####祁澤文 風格：freestyle 擅長的技術：CCNP 編程的興趣：沒興趣 角色：技術員 一句話宣言：我說的都對

###請閱讀第7章：MSF（Microsoft Solution Framework），理解MSF的9點的基本原則：

• 在本次團隊任務中，團隊成員要多溝通交流，讓每一個人都知道本身爲何作這件事情，這樣看獲得目標的編程才讓人可以更加有動力。另外一方面，常常溝通，告訴彼此最近都作了什麼，走了哪些彎路，這樣可以彼此監督，彼此促進，讓整個團隊擁有積極進取的正能量。
• 每一個人能夠有本身的理想，可是一個團隊也必須有一個共同的目標，這樣「求同存異」，整個團隊的步伐纔會向同一個方向邁進。
• 每一個人都要有本身負責的一個模塊，而且要把本身的模塊完成好，盡職盡責，這樣一來，當每一個人都能作好本身的本職工做的時候，把每一個人的模塊結合在一塊兒，就離成功不遠了。
• 在開發軟件的時候，要充分考慮用戶的需求，作一個用戶須要的軟件，而不是讓本身好不容易寫出來的軟件閒置一旁。同時，在開發過程當中也須要考慮到用戶的需求變化，要懂得與顧客溝通合做，瞭解他們須要什麼，而不是咱們最擅長什麼。

###團隊的首次合照（有圖有真相，合照風格能夠發揮創意）；

###團隊的特點描述，主要描述有別於其餘全部團隊的特色或核心競爭力，言簡意賅。 核心競爭力：社會主義接班人，成員彼此比較熟悉，成員能迅速而準確地瞭解彼此的想法，可以進行良好的溝通，對小程序也比較感興趣，相信會合做默契。

<br>

---

##附加題——團隊採訪 ###去年網絡14的學長學姐們也作過團隊項目，請大家找一個之前的團隊採訪一下：

###給出採訪的團隊名和團隊項目名，團隊博客地址和代碼地址

• 團隊名：爸爸說的都隊
• 團隊項目名：四則運算app
• 團隊博客地址：http://www.cnblogs.com/hhh2333/
• 代碼地址：https://git.coding.net/NianQiFeng/szys.git

###Q1.當時的項目有多少用戶，給用戶多少價值？ 如今還有人用嗎？ 當時的項目有20個左右的用戶，如今應該沒什麼人用了，沒有具體瞭解

###Q2.這個項目可否給咱們團隊繼續開發，源代碼/文檔還有麼？ 這個項目能夠提供繼續開發，由於還有不少須要能夠完善的地方。界面能夠再好好美化一下，也能夠完善一些高級的功能，具體能夠參照咱們當時博客的遇到的困難和缺點部分

###Q3.項目開發有什麼經驗和教訓？ 經驗：開始以前必定要嚴格制定代碼規範，以便於之後每一次的學習代碼；在進行用戶需求分析的時候，必定要邊開發邊提供給用戶試用，再根據用戶的反饋及時調整和完善； 教訓：需求分析的對象必定要落地，不能憑本身的想法來設定，要找到目標人羣進行實地地調查，這樣的需求分析纔是真正符合市場的

###Q4.對學好軟件工程有什麼建議？ 建議：這個學期專業課程較多，實驗也多，因此必定要從開始就合理規劃每門課程的時間，最重要的一點是要調動團隊每一個成員的力量，不能有的人累死有的人閒死，這樣會致使團隊內部的矛盾

用時	min
團隊展現	30
隊名	5
隊員基本信息	8
隊員風采	15
團隊合照	10
團隊特點描述	3
團隊採訪	20