技術管理Note二:導師

指導某人，是許多人從事的第一項非正式的管理活動。 導師制對初級團隊成員的重要性： 有時候導師可能是入職一兩年的年輕人，他們對實習入職流程還很熟悉。有時候是更資深的人，他們不僅會引導新人入職，還提供技術上的指導。入職過程中的導師制度對雙方都是一個機會，導師可以體會到如何對他人負起責任，而新人則可以獲得一對一的輔導。 成爲導師： 導師是學習管理比較安全的一種途徑，其面臨的最糟糕的情況無非兩種： (1)

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