OKR：Objectives and Key Results目標和主要成果管理方法的知識點摘要

OKR是什麼 OKR(Objectives and Key Results)全稱爲「目標和主要成果」，是企業進行目標管理的一個簡單有效的系統。OKR的主要目標是明確公司和團隊的「目標」以及明確每一個目標達成的可衡量的「關鍵結果」。OKR能夠在採起行動以前培養長期思考與計劃的紀律性。框架 OKR體系框圖： OKR的做用：ide 提升公司戰略執行的聚焦度 培育團隊成員的目標和結果意識 增強跨部門和層級

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