談談面試官的責任

企業面試需要幾輪 談談招聘成本與優化 舊文其實寫過幾次關於面試的觀點，今天換個視角，再談面試官的問題。 說這個話題的時候，很慚愧，我自己的公司就做的不夠好，面試這個環節問題非常嚴重，這個文章按照設置定時發佈的時候，我應該正在跟我的團隊來重新梳理和貫徹本文中的觀點。 對於一個巨頭，大企業而言，面試官似乎更多隻考慮一個訴求，就是篩選人才。 對於一個自帶明星光環，具有大量粉絲的牛人面試官而言，可能也會把

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