【生活雜記】：價值觀越好的員工業績越好，爲何？

文章目錄 引言 1. 業務背後的隱性曲線 2. 爲了生存，業務要迭代，文化也要 3. 阿里的文化是如何迭代的 4. CEO實際上是首席教育官 引言 大家知道培養什麼是最貴的嗎？人才——須要大量財力、物力、時間，須要極大的耐心去靜等花開。可是絕大部分企業是不會這麼作的，他們只知道挖挖挖，可是挖來的人能長到你的土裏去嗎？web 外界都在學阿里等大公司，可是阿里、華爲、騰訊的組織文化和管理不是你照搬過去

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