如何進行團隊建設以保持團隊穩定？

團隊的穩定，對於公司的業務發展和公司的成長相當重要，如何作到團隊穩定呢？學習 昨日，鯤鵬會重慶分會第一次會議中討論到此話題，來看看大咖們是如何解答的。職業發展 1. 選人用人。招聘的時候，只招合適的，不是非得最牛逼的。公司只給8k的工資，就不招12k能力的人，即便招來了，也不長久。應聘者的能力、價值觀要與公司契合。招聘的時候能夠不一樣的問題來考查應聘者的各類素質。技術 2. 文化建設。對全部員工都

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